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Paris 17 (75017)

Paris

1	Montreuil	MATRIARCHY Lutter contre les stéréotypes, notamment de genre et racistes, de faire progresser les droits des personnes et d'accroitre l'égalité femmes-hommes dans les mentalités et dans les faits
2	Paris 17	AWARE Cette association a pour objet de promouvoir l'égalité des genres au sein de l'ESCP Business School et en dehors : dans le monde associatif, administratif et professionnel; l'objectif est de promouvoir l'égalité dans les domaines légal, social, étudiant : promouvoir la réussite au féminin; sensibiliser à l'égalité des genres; atteindre la parité dans l'espace public comme privé
3	Paris 07	INSTITUT DE RECHERCHE ET D'ENSEIGNEMENT EN SCIENCES DES FEMMES (IRESF) Préciser et continuer à élaborer un champ scientifique dégagé depuis octobre 68, par le groupe « Psychanalyse et Politique » au sein du Mouvement de libération des femmes ; les sciences des femmes, où les femmes sont sujets énonçants et objets conceptuels de sciences de la vie (biologie, médecine, etc), des sciences humaines (histoire, sociologie, politique, linguistique, droit, économie, philosophie, psychanalyse, etc), des pratiques culturelles et esthétiques, etc ; transmettre ces connaissances, pratiques et théoriques, des femmes
4	Paris 17	CLUB DE EJECUTIVAS ESPANOLAS Renforcer, développer, promouvoir et améliorer la présence et la reconnaissance des femmes espagnoles en France et leur épanouissement, notamment dans les secteurs de l'économie, l'entreprenariat, l'innovation, la santé, l'éducation et la culture ; favoriser l'échange et le partage d'informations, de retours d'expérience et de meilleures pratiques en ce qui concerne la participation des femmes dans les centres de direction des entreprises, entre l'Espagne et la France, d'une part entre ses membres, d'autre part avec les organismes espagnols, français et/ou étrangers qui jouent un rôle en ce domaine, et en particulier en collaboration avec les associations ayant des objectifs analogues et ses diverses représentations nationales et internationales ; assurer la représentation des femmes exécutives dirigeantes d'entreprise, auprès des tiers, des Pouvoirs publics et de toutes institutions représentatives qui créent des liens d'amitié et d'échange entre l'Espagne et la France, comme l'Ambassade Espagnole à Paris, La Chambre de Commerce Espagnole en France (COCEF) , et l'association DIALOGO ; participer à la réflexion dans les projets d'avenir comme la digitalisation, la transition énergétique et écologique, la formation professionnelle et favoriser la reconnaissance et la présence des femmes dans les projets stratégiques ; l'Association s'interdit toute activité politique
5	Paris 17	BE BOLD FOR CHANGE Encourager, d'équiper et d'activer les acteurs du changement d'aujourd'hui et de demain pour combler les disparités de genre ; nous donnons aux femmes et aux filles les moyens d'utiliser leur voix, leur talent et leur capacité d'agir pour apporter des changements impactants dès maintenant, en mettant en relation des femmes et jeunes filles dans un cadre intergénérationnel par le biais de récits, d'ateliers, d'encadrement et de mentorat pour apprendre à devenir des défenseurs et à lutter pour le changement
6	Paris 17	FEMMES DE L EDUCATION Promouvoir et communiquer sur la place des femmes dans les fonctions de responsabilité de haut niveau du ministère en charge de l'éducation nationale de toute nature ( par exemple : rectrice, secrétaire générale, DASEN, IGESR, DRAJES, directrice de cabinet et toute fonction d'encadrement en administration centrale ou déconcentrée, ainsi qu'en établissements publics, comme conseillère, directrice de service, cadre de haut niveau, expertes) ; les actions comprendront, entre autres, le partage et la promotion des données chiffrées et d'indicateurs sur la place des femmes dans ces fonctions, des séminaires et rencontres, de la communication vis-à vis des médias et des différents acteurs ; mettre en place des actions pour soutenir les femmes dans l'accès à ces fonctions de responsabilité ; les actions comprendront, entre autres, des échanges et du partage d'expérience, du conseil et appui à des candidatures, de la formation, du média-training, de l'accompagnement ( mentorat et coatching ) ; ëtre force de proposition et contribuer aux plans d'actions ministériels sur l'égalité professionnelle femmes-hommes; effectuer tous actes contribuant à la réalisation de son objet
7	Paris 14	POUR LES FEMMES DANS LES MEDIAS Valoriser la place des femmes dans les médias ; crever le plafond de verre ; mettre en place un réseau de soutien pour les femmes dans les médias pour les assister dans l'ascension au plus haut niveau dans leurs domaines respectives ; lancer une dynamique avec ce réseau ; agir comme « think tank » auprès des institutions ; sensibiliser les responsables économiques, sociaux
8	Paris 17	SUPPORT WOMEN Assister les femmes en difficulté pour les aider à faire valoir leurs droits, notamment dans les lieux de privation de liberté ;
9	Paris 17	A VOIX EGALES Lutter contre les violences intra-familiales et conjugales ; lutter pour l'égalité des droits civiques entre les femmes et les hommes ;
10	Paris 17	WOMANS - WOMEN ON MEDIA AND NEWS SCHOOL Développer, promouvoir et renforcer le rôle des femmes dans tous les métiers des médias et notamment dans les métiers liés à la diffusion d'actualités, tels que le journalisme et le reportage photo et vidéo, à l'échelle nationale, européenne et internationale ; apporter une aide éducative et contribuer à l'insertion professionnelle dans le domaine des médias d'un public composé de femmes et en priorité de femmes défavorisées ou à faible niveau de qualification, en France et à l'étranger, par le biais d'outils tels que des sessions de formation et des classes d'apprentissage aux métiers des médias, des programmes d'insertion, des débats, des supports de communication et tous les moyens utiles à la réalisation de l'objet de l'association ; soutenir, en conséquence, les femmes souhaitant embrasser les métiers des médias, en mettant en place, grâce aux bienfaiteurs et sponsors de l'association, des moyens pour les faire progresser et intégrer la vie professionnelle, notamment en contribuant au financement de l'achat de matériels nécessaires pour exercer la profession, au financement des formations et des déplacements à des buts professionnels ; accompagner les jeunes femmes journalistes, photographes, monteuses et vidéastes dans leur parcours de progression professionnelle, les aider à gérer leur carrière et leur image ; contribuer à promouvoir la création de projets journalistiques et audiovisuels de femmes en France et à l'étranger ; en toute indépendante de tout parti ou mouvement politique, démontrer et défendre l'importance de la place des femmes dans les métiers des médias, en France, en Europe et à l'international ; organiser des réflexions, des échanges, des publications sur tout support, réalisation d'études sur la situation et les droits de femmes, et prises d'initiatives autour de la promotion des droits des femmes dans les médias et notamment, dans le domaines du journalisme, de l'audiovisuel et de la photographie ; proposer et développer des actions visant à renforcer l'égalité professionnelle dans ces domaines ; soutenir et organiser des activités des médias qui promeuvent l'égalité homme femme et l'amélioration de la condition féminine dans le monde entier ; combattre les discriminations fondées sur le sexe, les moeurs, l'orientation sexuelle et lutter contre le harcèlement sexuel dans le domaine des médias ; soutenir économiquement et ou développer des projets contribuant à l'émancipation des femmes par l'exercice des métiers des médias au travers d'initiatives locales et internationales ; par le biais de ses actions, susciter l'intérêt pour l'entreprenariat des femmes, développer leur potentiel entrepreneurial, les former à l'entreprenariat et au leadership dans la société française, renforcer l'influence des femmes en France et à l'étranger et contribuer à féminiser les instances de gouvernance des femmes ; tenir des conférences, manifestations, ateliers et expositions, rémunérés ou non, et publier des livres, brochures et autres documents d'informations pour promouvoir le rôle des femmes dans les métiers des médias et répandre une culture de tolérance et d'égalité des sexes, faire des interviews dans la presse et publier des articles dans les journaux et magazines féminins, participer à des séminaires organisés par des instances internationales et gouvernementales pour échanger des expériences, accroitre les droits des femmes et faire avancer le mouvement de l'égalité ; mutualiser les compétences et l'expérience de chacun des membres ; assurer leur protection et leur représentation en cas de litige, se porter partie civile pour des infractions en lien avec l'objet de l'association ; accueillir des personnes lors de colloques ou autres manifestations représentant un but informatif, organiser des évènements à dimension culturel et divertissant, interventions médiatiques et ou collective, aide sociale aux outils culturels et diversifiés; exercer des activités économiques
11	Paris 17	FÉDÉRATION INTERNATIONALE DES ASSOCIATIONS DES FEMMES DU GUÉMON ET DU CAVALLY Regrouper les associations des femmes Wê régies par la loi de 1901
12	Paris 16	EMANCIP FEMMES RESPONSABLES DANS LA CITE ET L'ENTREPRISE Favoriser et accompagner la participation des femmes et leur reconnaissance à tous les niveaux de la société quelles que soient leur origine sociale, politique, professionnelle et confessionnelle ; promouvoir le rôle particulier des femmes en tant d'actrices essentielles du développement ; rassembler et travailler en réseau avec toutes celles et tous ceux qui, à quelque titre que ce soit et quelles que soient leurs spécificités, sont en mesure et ont la volonté de promouvoir la place de la femme dans la société
13	Paris 17	LEAN IN FRANCE (LIF) Soutenir et organiser des activités qui promeuvent l'égalité homme-femme et l'amélioration de la condition féminine, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
14	Paris 17	KAMBÈ (TOUTES D'ACCORD) Défendre la cause des femmes battues ; combattre la mutilation sexuelle des jeunes filles et leur apporter aide et protection ; défendre et promouvoir la scolarisation des jeunes filles ; lutter contre la maltraitance et la malnutrition des enfants ; favoriser l'éducation des enfants ; sans distinction d'origine, de religion ou de sexe ; favoriser l'établissement de statut de correspondant entre les enfants de tous pays ; organiser des vacances pour enfants et des échanges d'idées ; collecter et distribuer des dons conformément aux buts visés
15	Paris 17	COMITE MISS UNION AFRICAINE 6EME REGION C.M.U.A 6EME R Promouvoir l'image de la Femme Africaine les qualités et les valeurs de la jeunesse ; aider des autres associations dans l'organisation des manifestations dans leurs pays respectifs ; gérer l'emploi du temps des Miss élues ; veiller à l'éthique des règles du Comité Miss Black « Union Africaine » par des contrats permanents
16	Paris 17	EXISTE ET AVANCE Améliorer la condition de la famille, en promouvant la position clé de la femme mère et de la femme grande soeur au sein des familles originaires d'autres cultures, et toutes activités connexes se rapportant au présent objet
17	Paris 17	SHE IS Promouvoir la égalité des sexes et les droits des femmes, établir des programmes de mentorat pour les femmes et les enfants, fournir des ressources éducatives, faciliter le accès aux soins de santé essentiels et aux services de soutien, favoriser le développement et la durabilité de la collectivité
18	Paris 17	LA COMPA NIE Promouvoir la place de la femme dans l'Histoire à travers le théâtre et le cinéma