QUELLE ASSOCIATION PRÈS DE CHEZ MOI ?

Trouvez l'association qu'il vous faut selon vos besoins

Paris 12 (75012)

Paris

1	Le Mans	ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES LUTHIERS ARTISANS EN GUITARES ET AUTRES CORDES PINCEES (APLG) Soutenir, encadrer et valoriser la production artisanale d'instruments à cordes pincées, ainsi que toutes activités de maintenance, de réparations, de restauration et production de matériels et accessoires se rapportant à ses instruments ; l'association est un groupement professionnel de luthiers artisans et indépendants en guitares et autres instruments à cordes pincées, installés en France et produisant en France
2	Paris 13	ASSOCIATION DES DIPLOMES DE L'INSTITUT FRANCAIS DE LA MODE Établir et entretenir des liens forts entre ses membres tout au long de leur vie professionnelle, en particulier de développer un esprit de corps, de solidarité et d'aide mutuelle grâce à un dialogue continu et des événements et actions adaptées ; ce faisant, animer le réseau de ses membres ; maintenir un contact étroit avec l'IFM, de suivre son évolution, sa stratégie de développement sur le plan qualitatif et quantitatif, de faire connaître à ses instances dirigeantes ses constats et propositions en vue du développement de l'excellence de son enseignement, la réputation de ce dernier impactant nécessairement la carrière professionnelle des membres de l'association ; contribuer à renforcer l'image de marque et la notoriété tant de ses membres que de l'IFM grâce une communication ou des actions adaptées ; favoriser les relations entre ses membres, l'IFM et les étudiants des promotions nouvelles grâce à la circulation d'une information pertinente et fluide, et la définition d'objectifs commun de mise en oeuvre tripartite ; favoriser pour ses membres le perfectionnement de leurs connaissances professionnelles et culturelles ainsi que sa proximité avec le tissu socio-économique dans lequel ils évoluent, prioritairement les industries de la création, de la mode et accessoires de mode, du design, du textile, de l'habillement, de la fabrication et de la distribution ; assurer la représentation de ses membres et la défense de leurs intérêts communs auprès de toute entité publique ou privée, nationale ou internationale quelque soit le sujet à traiter
3	Paris 12	ASSOCIATION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE DU BETAIL ET DES VIANDES (INTERBEV) Conclusion d'accords interprofessionnels pouvant, le cas échéant, être étendus par l'autorité administrative compétente, conformément à l'article 164 du règlement portant ocm ; mise en oeuvre d'actions communes conformes à l'intérêt général de la filière et compatibles avec les règles de l'union européenne (ue) pour : la connaissance de la production et du marché, et en particulier, la connaissance de l'offre, de la demande et des mécanismes du marché ou encore l'amélioration de son fonctionnement, sa maîtrise et sa transparence ; l'instauration de règles de production plus strictes que les dispositions édictées par les règlementations de l'ue ou les règlementations nationales, et notamment l'organisation et l'harmonisation des pratiques et relations professionnelles ou interprofessionnelles ; l'élaboration de contrats types compatibles avec la règlementation de l'ue, tel que le développement de démarches contractuelles entre les ressortissants de la filière du bétail et des viandes ; la commercialisation ; la protection de l'environnement ; les actions de promotion et de mise en valeur de la production, et notamment la promotion des produits sur les marchés intérieur et extérieur ; les mesures de protection de l'agriculture biologique et des appellations d'origine, labels de qualité et indications géographiques ; les recherches visant à valoriser les produits, notamment par de nouvelles utilisations ne mettant pas en danger la santé publique ; les études visant à améliorer la qualité des produits ; la définition de qualités minimales et définition de normes minimales en matière de conditionnement et d'emballage ; le contrôle de qualité des produits ; la santé animale, en ce compris le bien-être des animaux, et la sécurité sanitaire des aliments ; la gestion des sous-produits ; l'amélioration des relations entre ses membres pour assurer l'efficacité économique de la filière ; la défense et la promotion des intérêts communs de l'élevage et des activités industrielles, artisanales et commerciales de la filière du bétail et des viandes ainsi que la contribution à la réflexion sur les questions sociétales qui y sont liées, telles que celles relatives à l'environnement, le bien-être animal ou la nutrition ; enfin, la validation, la coordination et le contrôle des actions conduites par les comités régionaux d'interbev prévus à l'article 19 des présents statuts et, le cas échéant, dans le règlement intérieur ;
4	Paris 12	FRANCE BOIS FORET FBF Mettre en oeuvre toute action conforme à l'intérêt de la filière forêt-bois, visant notamment à; contribuer à la promotion des produits sur les marchés intérieurs et extérieurs; favoriser l'adaptation de l'offre à la demande, améliorer la connaissance du marché concerné et contribuer à la gestion des marchés, par une meilleure adaptation des produits aux plans quantitatif et qualitatif et par leur promotion; développer les démarches contractuelles entre ses membres et plus généralement au sein de la filière; favoriser l'établissement de normes techniques et de programmes de recherche appliquée, d'expérimentation et de développement; maintenir et développer le potentiel économique du secteur; favoriser les démarches collectives visant à prévenir et à gérer les risques et aléas liés à la production, à la récolte, à la transformation, à la commercialisation et à la distribution des produits forestiers ou dérivés du bois; participer à la mise en oeuvre des démarches de certification forestière contribuant au développement de la forêt et du bois; favoriser la diffusion, y compris par la formation, des techniques de gestion forestière, de fabrication et de mise en oeuvre des produits forestiers ou dérivés du bois; elle agit également en tant qu'instance de concertation et de décision pour assurer le dynamisme et la cohérence des actions décrites ci-dessus en particulier par la conclusion d'accords interprofessionnels
5	Paris 12	OSMOSE Formation continue du personnel et organisation de différentes activités ; mettre en oeuvre, réaliser et promouvoir toute recherche en santé publique notamment toutes recherche biomédicales, épidémiologiques, en soins infirmiers, pharmacologiques dans le domaine de la Néphrologie et de la dialyse ; elle étend ses activités aux patients et leurs entourage pour favoriser la prévention, la bonne prise en charge de leur maladie, et améliorer leur confort
6	Paris 00	FEMMES DE L'INTERIEUR Promouvoir le rôle et la place des femmes au sein du ministère, et notamment l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et donc principalement de resserrer les échanges entre cadres du ministère notamment intergénérationnels, promouvoir l'entraide et l'enrichissement professionnel commun ; jouer un rôle d'alerte et de réflexion sur les mesures en faveur de la parité ; contribuer à la dynamique d'égalité femmes-hommes, comme force de proposition à la modernisation du ministère ; contribuer à la visibilité des compétences et de l'expertise des femmes du ministère ; aider à l'affirmation des ambitions professionnelles individuelles ; établir et animer des relations avec d'autres réseaux privés et publics, européens et internationaux ; l'association se réserve la possibilité, sur décision du CA, d'organiser des activités strictement réservées à ses adhérentes ; des activités ouvertes aux non-adhérents dans le cadre du rayonnement de l'association
7	Paris 13	ASSOCIATION DE DEFENSE DES RETRAITES ET PRERETRAITES DU PERSONNEL DU GROUPE IBM ADREP Conseiller et aider tout retraité, futur retraité, et ancien salarié du groupe IBM, ainsi que leurs veufs, veuves et ayant droits, auprès de tous organismes de retraite, régime vieillesse de la sécurité sociale CNAV, régimes complémentaires des salariés URS ARRCO et des cadres URC AGIRC et régime de retraite par capitalisation AXA ; ces conseils vont de la préparation pour percevoir la retraite jusqu'à la mise en place de la réversion après décès ; surveiller toute évolution du contrat IBM/AXA, rente par capitalisation pour les cadres et assimilés, et au besoin intervenir auprès de groupe IBM et d'AXA ; conseiller ses adhérents sur les questions liées aux mutuelles et assurances complémentaires santé, notamment la Mutuelle du Personnel IBM pour ceux qui sont restés membres de cet organisme ; soutenir toute action nationale et ou internationale et participer à tout organisme de défense des intérêts des retraités et préretraités qui réunissent sur un plan national des associations de ret
8	Paris 12	ASSOCIATION AUVERGNE BUSINESS CLUB Favoriser l'installation et le développement des entreprises en Auvergne en organisant des contacts entre entrepreneurs et dirigeants auvergnats
9	Paris 01	ENGAGEMENT SECURITE Développer les relations entre jeunes, qu'ils soient étudiants ou travailleurs, évoluant dans le domaine de la sécurité globale afin de promouvoir les valeurs et la discipline de la profession ; encourager et faire participer les membres de manière à oeuvrer pour le progrès, tout en laissant à chacun le soin d'interpréter les idées et enjeux de protection et de sécurité ; participer à la réflexion et proposer de manière structurée des dispositions permettant l'accroissement de connaissances ; promouvoir l'esprit de solidarité, de cohésion et d'engagement tout en approfondissant la connaissance de chacun ; renforcer les liens entre tous les membres de l'association
10	Paris 12	CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL SUR L'AVENIR DES METIERS AGRICOLES (CESAMA) Trouver des solutions aux difficultés, voire aux situations de détresse économique et sociale que rencontrent nombre de professionnels de l'agriculture, dans une logique philanthropique de réduction de la pauvreté et de promotion de la santé physique et psychologique ; pour ce faire, l'association favorise et soutient des activités de recherche sur ces sujets, notamment auprès d'économistes et de sociologues, et diffuse les connaissances scientifiques jugées pertinentes auprès des professionnels concernés mais aussi du grand public ; elle encourage en outre les initiatives publiques ou privées contribuant directement à l'amélioration de la situation ; les différentes actions de l'association revêtent ainsi un caractère humanitaire, social, scientifique et éducatif
11	Paris 12	AMICALE DE LA 23EME CI BRAVO Ravitailler les effectifs de la 23ème compagnie d'intervention de nuit en boissons et nourriture ; mettre en place un lieu convivial pour accueillir les effectifs qui souhaitent se restaurer et se détendre ; mener une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide dans l'intérêt de ses membres et de leur famille ; engager des actions de partenariat avec des organismes et des associations à vocation sociale complétant son champ d'activité
12	Paris 12	UNION DES REPRESENTANTS DES EXPORTATEURS DE BOIS DU NORD Grouper des representants ou maisons au domicile professionnel
13	Paris 12	SOCIETE DES JOURNALISTES DES TITRES SCIENCE ET VIE Se propose d'être un interlocuteur representatif afin de faciliter entr la direction et les journalistes des titres science et vie plus précisément elle veillera a faire entendre la voix des redactions lors de
14	Paris 12	ASSOCIATION SÉCURITÉ ACTION CONSEILS Soutenir, accompagner et conseiller toute personne qui a travaillé, travaille ou qui voudrait travailler dans le domaine de la sécurité privée et la sécurité incendie
15	Paris 12	LES SCRIPTES ASSOCIE E S L S A Défendre les intérêts moraux artistiques et professionnels du métier de scripte
16	Paris 12	ASSOCIATION DES JURISTES FRANCO-COLOMBIENS Favoriser grâce aux échanges entre ses membres les relations juridiques entre la France et la Colombie
17	Paris 12	ASSOCIATION DU CENTRE COMMERCIAL GAMMA La promotion par la mise en oeuvre de campagnes publicitaires communes, la gestion, la défense, l'animation, la garantie et la valorisation des membres de l'association.
18	Paris 12	LA P'TITE SAVEUR MUSICALE - LP'SM Réunir des artistes afin de créer un collectif et de créer une communauté autour de la musique afin de créer et participer à des évènements culturels et artistiques
19	Paris 12	COLLECTIF CERAMIQUE Créer des évènements céramiques et organiser des rencontres professionnelles en France et à l'étranger, développer des échanges de savoir-faire entre céramistes, de permettre des partenariats de création et d'élaborer des publications autour de la céramique
20	Paris 16	RESEAU DES AVOCATS D'AFFAIRES FRANCE MAGHREB Développer une dynamique de promotion, de solidarité, de reconnaissance et de croissance des compétences des avocats d'affaires ; constituer un interlocuteur privilégié destiné aux entrepreneurs et investisseurs français et étrangers tant pour leurs affaires courantes que pour leur projets d'implantation dans les pays de la zone France-Maghreb ou MENA (la "Zone") ; faciliter l'accès des entrepreneurs et investisseurs français et étrangers aux compétences spécifiques des avocats d'affaires ; informer par tout moyen d'actions (colloques, formations, conférences, etc) les entrepreneurs et les investisseurs français et étrangers, les chambres de commerce et d'industrie et toute organisation professionnelle française ou étrangère sur le droit des pays de la Zone ; assurer une représentativité au sein des instances ordinales afin de porter la voie de ses membres et ainsi promouvoir la diversité et l'économie euro-méditerranéenne ; mettre en oeuvre une dynamique de développement des activités du réseau en partenariat avec d'autres réseaux d'affaires ou d'autres professions notamment les professionnels du chiffre dans un objectif d'interprofessionnalité
21	Paris 16	ASSOCIATION FRANCAISE DE COACHING CO-ACTIF (AFCC) Assurer le développement professionnel et la promotion des coachs co-actifs en France
22	Paris 12	FEDERATION DES SOCIETES BERRICHONNES DE LA REGION PARISIENNE Centraliser et coordonner l'action des associations qui en font partie afin de lui donner plus d'ampleur et d'unir dans un même mouvement tous les originaires du Berry demeurant dans la région parisienne
23	Paris 12	RENCONTRES HORS LES MURS Promouvoir les projets des acteurs de l'enfance en vue de leur professionnalisation
24	Paris 12	SAPHIR 80 Organisation de rassemblements des fonctionnaires de police actifs et retraités d'un service de la direction de la police judiciaire de la préfecture de police auxquels ils ont appartenu dans la décennie 1980 : la brigade des stupéfiants et du proxénétisme
25	Paris 12	AMICALE DE PILOTES DE BATEAUX A PASSAGERS (AMPI) Réunir et resserrer les liens d'amitié et de confraternité entre les pilotes de bateaux à passagers de toutes compagnies et de toutes régions, afin de mieux se connaître ; pour ce faire, elle pourra organiser toutes manifestations ludiques, culturelles ou sportives ; colloques, séminaires, conférences ou rencontres ; éditer tous bulletins de liaison sur tous supports à destination des membres et de la profession en général ; les moyens énumérés ci-dessus étant indicatifs et non limitatifs
26	Paris 12	ASSOCIATION DES AVOCATS SPECIALISES DANS LA DEFENSE ET LA FORMATION DES ENSEIGNANTS ET AUTRES PERSONNELS DE L'EDUCATION NATIONALE (ADE) Rapprochement des avocats spécialisés dans la défense et la formation des fonctionnaires et personnels de l'éducation nationale, et qui interviennent régulièrement dans le cadre de la protection statutaire des fonctionnaires stipulée à l'article 11 de la Loi du 13 juillet 1983
27	Paris 12	FIDELF - FEDERATION FRANCAISE DES FABRICANTS ET IMPORTATEURS DISTRIBUTEURS D'ELIXIRS FLORAUX Définir, de reconnaître et de faire vivre un code éthique entre ses membres, et entre ces derniers et l'environnement extérieur ; définir et d'attribuer un label qualité réservé à ses membres actifs ; représenter les intérêts des fabricants et importateurs-distributeurs d'élixirs floraux en France et auprès des instances européennes ; cette représentation concerne les aspects réglementaires de la profession mais aussi toute forme de démarche liée à la reconnaissance des élixirs floraux et élixirs assimilés, par les structures et organismes privés ou d'état sur les modes de fonctionnement et d'utilisation de ces élixirs chez l'homme, l'animal ou les plantes ; oeuvrer pour que les élixirs floraux et assimilés fassent l'objet d'une classification légale qui reconnaisse leurs spécificités ; de favoriser la promotion et la reconnaissance des élixirs floraux et assimilés : par l'organisation de conférences, colloques, congrès, manifestations publiques et privées, par la publication d'un bull
28	Paris 12	ASSOCIATION DES COMMERÇANTS D'ALIGRE Développer le commerce du quartier d'Aligre ; promouvoir une entraide active et efficace entre les membres de l'association : représenter les commerçants de l'association auprès des élus locaux et des bureaux de la municipalité
29	Paris 12	LES VIGNERONS FRANCILIENS REUNIS VFR Promotion, défense et gestion de la viticulture professionnelle frrancilienne et de la viticulture patrimoniale de France.. Cet objet se traduit en missions d'intérêt général et en missions d'intérêt syndical. Les missions d'intérêt général, au bénéfice de tous publics, sont notamment : développer et animer des activités pédagogiques, culturelles et touristiques vitivinicoles ; diffuser des informations générales relatives à la vigne et ses produits ; promouvoir une consommation du vin responsable et modérée; lutter contre l'abus de consommation d'alcool; promouvoir les autres produits issus de la vigne. Les missions d'intérêt syndical sont conduites en application des règles européennes et nationales au profit de la viticulture professionnelle et de la viticulture patrimoniale. Elles comportent notamment : agir comme organisme de défense et de gestion de signes de la qualité et de l'origine (SIQO) de produits issus de la vigne, notamment une IGP pour les vins franciliens; agir comme organisme interprofessionnel pour la promotion de ces signes de qualité, agir comme organisme de défense et de gestion de la viticulture patrimoniale de France auprès des pouvoirs publics et des vignes franches en général; mettre en oeuvre de la règlementation vitivinicole; diffuser des informations techniques et règlementaires.
30	Paris 12	CONFEDERATION DES ASSOCIATIONS DE LA MARINE MARCHANDE Grouper les associations d'officiers et brevetés de la marine marchande, les associations d'anciens navigants de la marine marchande, pour créer et développer entre elles des liens de solidarité ; constituer un terrain de rencontre, d'étude, de discussions, d'informations et de propositions, plus particulièrement sur les questions qui concernent les domaines et activités maritimes sous leur divers aspects ; rechercher une meilleure représentativité auprès des pouvoirs publics, des administrations, des diverses instances, officielles ou autres, pour faire connaître et soutenir les idées, les suggestions, les propositions adoptées au sein de la confédération, la confédération est apolitique, non confessionnelle et indépendante de toute organisation syndicale
31	Paris 12	UNEAD - UNION NATIONALE DES ENTREPRISES D'AIDE A DOMICILE Faire connaître l'éthique et la déontologie requises pour exercer un métier de services aux personnes fragiles ; mettre en commun et partager avec ses membres toute information d'intérêt ; créer et animer un forum d'échange entre ses membres ; aider ses adhérents à promouvoir et à développer une politique de qualité ; mettre en oeuvre tous moyens et créer tous service propres à assurer la liaison entre les différentes professions et activités représentées, éditer toutes règles déontologiques et prendre toutes décisions de nature à faciliter à ses adhérents l'exercice de leurs activités
32	Paris 12	WOOMEN LEAD ASSOCIATION Réunir des femmes cadres du monde autour d'un réseau professionnel avec des projets constructifs dans tous les domaines, avec des parrainages d'étudiantes désirant être cadre ayant un projet professionnel
33	Paris 12	NOTAIRE CONSEIL Faire connaître la profession de notaire; fournir une base de connaissances juridiques gratuite par l'accès à une base de données en ligne sur internet via le site institutionnel de l'association; permettre aux utilisateurs du site de poser une question par un formulaire en ligne et d'obtenir une réponse claire et rapide; proposer des actions pédagogiques, des rencontres et tout type d'évènements ouverts au public liés aux métiers du notariat et au domaine juridique en général; certains services seront payants notamment pour permettre le maintien des abonnements serveur et l'enrichissement du site internet
34	Paris 12	ASSOCIATION DES COACHS PARALYMPIQUES Mission principale de maintenir des liens de solidarité et d'entraide sur le plan professionnel et sportif de ses adhérents ; les autres missions ont pour but l'accompagnement : accompagner les coachs dans l'exercice de leurs missions, favoriser les transferts de disciplines, optimiser les actions de classification, partager l'expérience d'encadrements paralympiques, participer aux actions de formations des entraineurs paralympiques ; la représentation : représenter les coachs et l'encadrement paralympique auprès des pouvoirs publics ; conseil et expertise : apport d'expertise autour de sujets stratégiques dans le domaine paralympique, instance de dialogue et communication privilégiée auprès de l'ensemble des acteurs paralympiques
35	Paris 12	ASSOCIATION FRANCO ESPAGNOLE D'ARCHITECTURE (FRESA) Création et promotion d'un réseau international de professionnels pour la défense des métiers de l'Architecture
36	Paris 12	RESEAU ARAMIS Promouvoir, développer et enrichir la pratique du codéveloppement professionnel et managérial ainsi que toutes les autres formes de pratique touchant au processus d'intelligence collective
37	Paris 72	AMICALE DES MEMBRES DU CONTRÔLE GENERAL ECONOMIQUE ET FINANCIER Constituer un lien permanent et d'assurer des échanges entre ses membres ; promouvoir le contrôle général économique et financier en développant et en faisant connaître les analyses utiles sur tout sujet lié à son organisation et à l'exercice de ses métiers ; assurer la liaison avec les associations d'autres corps de contrôle ou assimilés, ainsi qu'avec toute personne ou autorité concernée par les questions concernant le contrôle général et ses membres et, plus généralement, de leur soumettre toute suggestion utile ; promouvoir et de défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres ; promouvoir et d'assurer des actions de solidarité entre ses membres ;