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Paris 09 (75009)

Paris

1	Chelles	AMEPI MARNE ET CHANTEREINE Mettre en place un système destiné : à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises : l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
2	Domont	FICHIER AMEPI VAL DOMONT L'ISLE ADAM Offrir aux clients, (personne physiques ou morales), des agences immobilières françaises : l'offre la plus large, la diffusion la plus large de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui la souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus largement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social ; mettre en commun des informations concernant : les mandats de vente exclusifs détenus par ses membres (à l'exclusion des mandats simple de vente), les transactions réalisées par les membres des associations locales dans les conditions indiquées dans les présents statuts et le règlement intérieur des associations nationales et locales
3	Paris 09	ASSOCIATION DROIT, ELECTRONIQUE ET COMMUNICATION "ADEC" Mise en oeuvre de tous moyens en vue de l'amélioration, du développement, de la promotion des services notamment numériques et plus généralement dématérialisés rendus par la profession d'huissier de justice à ses membres ou à tout tiers sous quelque forme que ce soit ; à cette fin, l'association pourra acquérier, gérer et administrer toute participation directe ou indirecte dans toutes structures civiles, commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe servant la profession d'huissier de justice et visant à en préserver les intérêts
4	Paris 09	FEDERATION EUROPEENNE DES ASSOCIATIONS DE CONSEILS EN ORGANISATION FEACO Encourager la promotion et le développement de la profession de conseiller en organisation en Europe et, au plan général, apporter un soutien à ses associations nationales membres dans les domaines où la voix d'un groupe est plus forte que la somme de celle de ses membres individuels
5	Paris 15	FEDERATION DES GARANTIES ET ASSURANCES AFFINITAIRES Promouvoir et valoriser les Services Affinitaires auprès des consommateurs et des autorités compétentes et garantir, dans l'intérêt de ses membres, l'éthique de la filière et, d'autre part, participer au bon développement de la filière
6	Paris 14	MUTIEG A ASSO Dans le cadre de l'article 261 B du code général des impôts, développer et faciliter l'activité de ses membres en leur permettant de mettre en commun et de partager les frais correspondant aux moyens nécessaires à leur réalisation opérationnelle et notamment à la gestion des contrats d'assurance qu'elles assurent ; dans ce cadre l'association gère pour le compte de ses membres ( MUTIEG, harmonie mutuelle (anciennement PREVADIES) et SMI, mutuelle du livre II), les garanties complémentaires aux régimes obligatoires de sécurité sociale des industries électriques et gazinières intégrées dans le cadre d'un accord entre les partenaires sociaux et la branche dont les membres sont désignés comme assureurs du risque ou ont vocation à participer à l'action sociale relative aux agents concernés et à leurs familles ; cette gestion pour le compte de ses membres, les mutuelles MUTIEG, harmonie mutuelle (anciennement PREVADIES) et SMI intervient dans le cadre de cet article 261B du code général des impôts ; dans ce cadre l'association peut bénéficier de moyens humains, matériels, locaux et équipements mis à sa disposition par un ou plusieurs de ses membres et gère la répartition entre ses membres des frais et coûts afférents à ces moyens qu'ils mettent en commun
7	Paris 09	ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE LAIT POUR LE BIEN COLLECTIF Fédérer et organiser l'expression collective de ses adhérents, auprès d'entreprises concernées, et tout autre acteur de la filière laitière
8	Paris 09	ASSOCIATION PARITAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA BRANCHE DES CABINETS D'AVOCATS - ADDSA Engager des études, participer à l'information des négociateurs paritaires, à leur formation et à l'organisation de leurs rencontres ; engager des actions destinées à informer les entreprises et leurs salariés notamment sur les conventions collectives nationales et les accords collectifs des branches, sur l'évolution de la profession et tout particulièrement sur l'évolution de l'emploi ; assurer le suivi des actions menées paritairement par la branche ; assurer la protection, notamment, par la détention des droits de propriété intellectuelle et sous contrôle paritaire, des certificats de qualification professionnelle, titres et autres certifications, décidés par la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle de la branche ; d'une façon générale, gérer le fonds de fonctionnement du paritarisme selon les modalités définies par la CPPNI en application de la convention collective nationale et des accords collectifs de branche ; acquérir tous les biens et conclure tous les contrats nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
9	Paris 09	ASSURANCE PREVENTION Porter les sujets prévention (notamment risques routiers, accidents de la vie courante et santé) au nom de tous les assureurs, en lien avec la Fédération Française de l'Assurance ; concevoir et déployer des actions de sensibilisation aux risques routiers, domestiques et santé vers le grand public et les entreprises, seule ou en partenariat avec d'autres organismes ; constituer un pôle de référence pour l'analyse des données chiffrées des risques routiers, de la vie courante et santé
10	Paris 09	TRAME -TETE DES RESEAUX POUR L'APPUI METHODOLOGIQUE AUX ENTREPRISES Accompagne l'innovation collective en agriculture ; acteur incontournable de la représentation et de l'accompagnement des collectifs pour orienter et coconstruire l'agriculture de demain ; intervient en appui de ses adhérents et auprès de tous les acteurs de l'agriculture et du monde rural ; représente ses adhérents, organise leur mise en réseau, assure la promotion de l'action collective, favorise l'émergence de projets collectifs agricoles ; accompagne les exploitations agricoles et les collectifs agricoles dans les transitions agro-écologiques, humaines, organisationnelles et territoriales ; structure neutre, indépendante apolitique et asyndicale ; augmenter la synergie "collectifs agricoles/innovations", incubateur d'entreprises et de collectifs innovants ; accompagne et diffuse toutes les formes d'innovations, met en réseau ces acteurs au niveau national et dans tous les territoires ; encourage la prise de responsabilité et l'autonomie décisionnelle des personnes, des entreprises et des collectifs ; cherche à favoriser la performance humaine, collective et entrepreneuriale ; à favoriser la pérennité des exploitations agricoles sur les trois piliers : économique, environnemental et social ; facilite et accélère les changements, les adaptations et les transitions de systèmes en réponses aux enjeux de pérennité des entreprises, ainsi qu'aux enjeux de société ;
11	Paris 09	COMITE FRANÇAIS D'ORGANISATION ET DE NORMALISATION BANCAIRES CFONB Les travaux du CFONB s'inscrivent dans le cadre devenu européen et international d'organisation et de normalisation des moyens et services de paiement et des instruments financiers, favoriser et organiser l'élaboration et la définition de règles professionnelles et de standards pour leur utilisation en France tant pour les relations entre établissements que pour celles entre les établissements et leurs clients ; se coordonner auprès de tout organisme privé ou public national, européen ou international, et en particulier auprès de l'état français et des administrations françaises, de la Banque de France, de la Commission européenne, de la Banque Centrale Européenne ; établir des relations utiles de concertation et de coopération avec les pouvoirs publics, les organisations professionnelles et interprofessionnelles, françaises, européennes et internationales, dans ce cadre, l'association exerce directement ou en liaison avec d'autres organismes de Place toute(s) action(s) pour le respect et la défense des règles et standards de son ressort, le CFONB intervient tant que bureau de Normalisation pour compte de la profession bancaire et financière et contribue en liaison avec les acteurs concernés à élaborer, développer et faire progresser les normes françaises, européennes et internationales, définir autant que de besoin les modalités d'implémentation et d'utilisation en France des normes européennes et/ou internationales et en informer les acteurs concernés ; alerter les instances compétentes de la profession bancaire et financière de tout projet de normalisation susceptible de les impacter
12	Paris 09	ASSOCIATION FRANÇAISE DES ETABLISSEMENTS DE PAIEMENT ET DE MONNAIE ELECTRONIQUE (AFEPAME) Rassembler les établissements de paiement et les établissements de monnaie électronique, Membres Titulaires ; représenter les intérêts collectifs des Membres Titulaires ; définir et faire connaître les positions, propositions, avis ou préoccupations des Membres Titulaires, vis à vis de l'extérieur, notamment les pouvoirs publics dans leur acception la plus large, et de toutes organisations, instances, autorités, jouant un rôle normatif ou exerçant une influence dans le domaine de compétence de l'Association ; organiser des activités communes permettant à ses Membres Titulaires d'exercer au mieux leur profession, et notamment dans le domaine de la formation ; participer à toute autre instance ou association en lien avec le secteur des paiements et plus particulièrement travailler en étroite collaboration avec les autres associations membres de l'AFECEI et représenter, au sein de l'AFECEI, les intérêts collectifs de ses Membres Titulaires ; réaliser ou faire réaliser des études utiles à son objet et engager toute procédure administra
13	Paris 09	LA COMPAGNIE CIF Recevoir l'agrément de l'Autorité des Marchés Financiers en vue d'assurer la représentation collective et la défense des droits et intérêts des conseillers en investissements financiers, d'approuver son code de bonne conduite et entre autres obligations, celles de tenir, de mettre à jour et de transmettre à l'AMF la liste des Conseillers en Investissements Financiers, conformément aux dispositions de l'article L.541-4 du code monétaire et financier, au décret du 29 septembre 2004 relatif aux conseillers en investissements financiers, codifié aux articles D.541-1 et suivants du code monétaire et financier et aux dispositions des articles 335-1 et suivants du règlement général de l'AMF ; regrouper, en vue d'assurer la défense des droits et intérêts des CGPI dans le cadre des engagements pris vis-à-vis des clients épargnants, les professionnels du conseil en gestion de patrimoine susceptibles d'être inscrits sur la liste des CIF et satisfaisant aux exigences de formation et ou d'expérience de l'article 4 ; conforter les liens de confraternité au sein de la profession tant en France qu'à l'étranger, dans l'optique du Marché Unique Européen et de la globalisation des marchés des services financiers et d'apporter à ses membres les services d'information et d'orientation leur permettant d'engager les actions d'adaptation permanentes aux évolutions de la profession de CGPI, dont le CIF, et aux exigences du maintien de leur qualification au titre du conseil en gestion de patrimoine ; veiller à la qualification et au professionnalisme de ses membres par des conventions avec les organes, universitaires, grandes écoles, centres inter intra entreprises, de la formation initiale et continue et de la certification à la Gestion de patrimoine, par la définition des standards et pratiques professionnels et de normes d'éthique et de déontologie conformes aux principes internationaux de la norme ISO 22222 du conseil en gestion de patrimoine, et aux dispositions législatives et réglementaires françaises et européennes ; contribuer à une meilleure connaissance par les épargnants des pratiques professionnelles des CGPI, dont le CIF qui doivent accompagner la délivrance d'une prestation de Conseil en Gestion de Patrimoine et d'engager à ces fins les démarches et actions auprès des médias, pouvoirs publics et des institutions chargées de la protection de l'épargnant et de la sécurité financière ; contribuer à l'organisation de la profession de CGPI dont le CIF au travers d'un processus permanent d'adaptation du contenu de la qualification de CGPI que la Compagnie conduit en liaison étroite avec l'ensemble des parties prenantes, Conseils en Gestion de Patrimoine, entreprises employant des CGP, entreprises fournissant des produits, représentants des épargnants, pouvoirs publics, presse professionnelle, engagées dans ou concernées par l'exercice de l'activité de CIF et de CGPI
14	Paris 09	ASSOCIATION TECHNIQUE DE L'INDUSTRIE PAPETIERE (ATIP) Contribuer à la progression des hommes et des techniques dans l'industrie papetière
15	Paris 04	FEDERATION SOLIHA, SOLIDAIRES POUR L'HABITAT Mise en oeuvre d'un ensemble de moyens, tant au plan national que régional, visant à permettre l'accès ou le maintien dans un logement décent de personnes ou de familles modestes ou en difficulté ; par ailleurs, mener des actions similaires, en coopération internationale et européenne
16	Paris 09	ASSOCIATION SOMMITALE MALAKOFF HUMANIS Structure unique de gouvernance du GPS ayant pour missions et attributions notamment de définir les orientations politiques et stratégiques du Groupe dont celles liées à son développement dans le cadre de la déontologie propres aux IRC, de veiller à la qualité de la gouvernance du GPS ; De veiller au respect par les organismes de leurs obligations et engagements ; De s'assurer de la mise en place du bon fonctionnement des comités et commissions spécialisées ; D'assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; De veiller au périmètre du GPS ; De nommer (et de prendre la décision de licencier) le Directeur général ; De veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en oeuvre les recommandations du CTIP concernant leur gouvernance ; D'adopter une convention de fonctionnement conforme au modèle élaboré dans le cadre des instances de coordinations AGIRC-ARRCO et le CTIP et la soumettre à signature de chaque organisme du GPS adhérent à l'Association Sommitale
17	Paris 09	AMICALE DES ANCIENS SALARIES DE LA SOCIETE DES AUTEURS ET COMPOSITEURS DRAMATIQUES Créer un climat d'amitié entre ses membres, porter assistance et veiller aux intérêts des anciens collaborateurs de la SACD
18	Paris 09	FEDERATION LA COMPAGNIE DES CGP Regrouper les adhérents des associations suivantes, et plus précisément les adhérents de l'association la compagnie des CGP-CIF représentant des conseillers en investissement financier ; les adhérents de l'association la compagnie IAS représentant des intermédiaires en assurance courtiers et mandataires ; les adhérents de l'association la compagnie IOBSP représentant des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement courtiers et mandataires ; les adhérents de l'association la compagnie IMMO représentant des conseils en immobilier représentant l'ensemble des métiers du secteur, à savoir transaction immobilière, gestion locative, syndic de copropriété, promotion immobilière, asset management et conseil en immobilier d'entreprise ; assurer la représentation, l'encadrement et la défense des droits ainsi que des intérêts économiques matériels ; assurer la représentation, l'encadrement et la défense des droits ainsi que des intérêts économiques matériels et moraux des professionnels énumérés ci-dessus ; organiser l'information, la sensibilisation de l'ensemble des professionnels sur leurs obligations professionnelles ; établir des relations de concertation et de coopération avec les pouvoirs publics, autorités de tutelle, les organisations professionnelles, françaises, européennes et internationales ; représenter les acteurs de ce marché auprès de toutes instances normatives et/ou réglementaires se rapportant à chacune des professions énumérées
19	Paris 09	ASSOCIATION DES DIRECTEURS GENERAUX DES COMMUNAUTES DE FRANCE Tisser des liens entre l'ensemble des cadres de direction du bloc communal, à savoir directrice.eurs générales; aux; directrices.eurs générales; aux adjoint.es, cadres de direction générale des communautés et métropoles de France et, plus largement, avec les directrices.eurs et cadres de direction générale des structures pilotant des territoires de projet (EP, SCOT, PNR, Pays et PETER, pôles métropolitains), les cadres communaux mutualisés et ceux des communes nouvelles, les directeurs d'agence d'urbanisme et les responsables de la prospective des intercommunalités; l'association est un lieu de réflexion sur le fait intercommunal et l'action publique local, ainsi qu'un centre d'expertise dédié au management des politiques territoriales,
20	Paris 09	ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ASSURANCE FRANCAISE Promouvoir les échanges entre entités, dirigeants et experts de l'assurance française, développer une réflexion prospective partagée des problématiques de l'assurance dans la société, exprimer, communiquer, défendre par tout moyen les positions de ses membres en particulier sur les problématiques de l'assurance dans la société y inclus ses impacts dans le domaine de la santé, oeuvrer à la connaissance et à la reconnaissance de l'assurance par l'opinion publique ; les leaders d'opinion et les décideurs politiques et techniques ;
21	Paris 09	COMITE DES INSTALLATEURS EN CHAUFFAGE ELECTRIQUE DE PARIS Réunion de professionnels dont l'objectif est de faire converger leurs efforts vers l'information du public et l'amélioration des ventes du chauffage
22	Paris 18	CLUB DES ENTREPRENEURS Permettre aux entrepreneurs, chefs d'entreprises et indépendants de s'informer, d'échanger et de partager leurs expériences, mais surtout de créer des synergies, de collaborer et de développer leurs activités grâce à la création de ce réseau social ; des événements seront organisés sur des thématiques diverses en relation avec l'entreprise, la finance, le développement, la politique et l'économie ; ces rencontres permettront aux entrepreneurs d'échanger et de créer des contacts d'affaires entre dirigeants d'entreprises de toutes tailles et secteurs
23	Paris 15	ASSOCIATION PLEIADES Créer et entretenir un cadre collaboratif ayant vocation à mutualiser en inter régions les projets de conception, développement, maintenance de systèmes d'information portés par une structure juridique participant à la mise en place des ENRS
24	Paris 09	SYNDICAT DES PROFESSIONNELS DE L'AUDIOVISUEL DES DÉPARTEMENTS D'OUTRE-MER (SPADOM) Regrouper et représenter les professionnels des médias de l'audiovisuel et du digital des départements et territoires d'Outre-Mer de la production de documents audiovisuels à la diffusion, ceci comprenant les radios, les télévisions locales privées, les sites internet d'information et les régies publicitaires audiovisuelles et digitales au sens le plus large du terme, sans que cette énumération soit limitative ; - d'étudier, d'organiser, de protéger et de représenter leurs intérêts professionnels locaux, nationaux et internationaux ;
25	Paris 19	SERVICE DE REMPLACEMENT POUR LES COMMERCES CULTURELS D'ILE DE FRANCE Mettre à la disposition de ses adhérents des salariés de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L ; 1253-1 du Code du travail ; en application des articles R ; 1253-14 et suivants du Code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'entreprises commerciales, des membres non salariés de leur famille travaillant dans l'entreprise commerciale et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, congés parental et aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif
26	Paris 09	FAMILLES RURALES COOP&FORM Promouvoir le développement des compétences et la formation sous toutes ses formes et accompagner ses membres dans la structuration et le développement de leur intervention sur leur territoire ; permettre la mise en commun des moyens d'action de ses membres au service des bénévoles et salariés du mouvement Familles rurales, et plus largement auprès des acteurs de leur territoire ; Permettre à chacun des membres de de mieux exercer ses missions et de développer ses activités de formation ; Agir par la mutualisation pour donner aux associations et fédérations les moyens d'une vie associative efficace, fondée sur le socle des valeurs du mouvement
27	Paris 09	CENTRE POUR UN AMONT PERFORMANT DES ENTREPRISES LAITIERES Étudier et mettre en oeuvre tous les moyens tendant à résoudre les problèmes de productivité, soit directement, soit en tant que besoin en s'intéressant directement ou indirectement à tous organismes ayant le même objet ; promouvoir, dans le cadre de la loi du 10 juillet 1971, la formation continue et le perfectionnement du personnel des entreprises laitières, en créant ou contribuant à créer toutes actions utiles à la réalisation de ces objectifs
28	Paris 09	C+ LAB Sensibiliser l'ensemble des professionnels de santé aux méthodes innovantes en matière de prise en charge des patients présentant des vulnérabilités, isolés socialement et/ou géographiquement ; accompagner et former des professionnels de santé en utilisant notamment des solutions de télémédecine et en évaluant les solutions expérimentées ; élaborer et participer à la mise en oeuvre avec l'aide de toutes les parties prenantes des actions accompagnement, des programmes d'apprentissage ou d'éducation thérapeutique ainsi que la réalisation d'études cliniques ou d'observatoires ; animer une communauté d'acteurs engagés afin de promouvoir la mission de l'association,
29	Paris 09	INSTITUT CHOISEUL Cette association a pour objectif, d'une part, de promouvoir l'étude des grands enjeux économiques, politiques et stratégiques, nationaux autant qu'internationaux et, d'autre part, d'identifier, de mettre en avant et de promouvoir les jeunes talents qui, par leur engagement et leur réussite, contribuent au rayonnement de la France en Europe et dans le monde
30	Paris 09	ASSOCIATION FRANCAISE DE L'ISOLATION EN POLYSTYRENE EXPANSE DANS LE BÂTIMENT-AFIPEB Assurer la promotion et l'utilisation du polystyrène expansé auprès de l'ensemble du secteur du bâtiment et des travaux publics notamment les ministères, les organismes de réglementation, les organismes de certification, les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'oeuvre, les prescripteurs et les utilisateurs au sens large incluant notamment les entreprises du BTP ; promouvoir le développement et la qualité du polystyrène expansé et des systèmes intégrant le polystyrène expansé ; assurer la promotion de nouvelles caractéristiques techniques du polystyrène expansé ; étudier et analyser la situation du polystyrène expansé dans les différentes utilisations dans lesquelles ce produit connaît ou est susceptible de connaître un développement ; défendre les intérêts économiques et industriels de la filière polystyrène expansé ; créer des marques de qualité générique définies par un cahier des charges techniques et un cahier des charges de communication ; promouvoir ces marques de qualité ; élaborer et réaliser des actions de communication (relation Presse, publicité, relations publiques) et en gérer les retombées ; assurer et développer le lobbying auprès des organismes officiels normatifs (AFNOR, CSTB, LNE, etc.) organismes de contrôle (SOCOTEC, VERITAS, CEP, etc.) ; informer ses membres de l'évolution de la réglementation concernant la fabrication et l'usage du polystyrène expansé et prendre toute action à cet effet; étant précisé que se trouvent expressément exclues de l'objet de l'association toute intervention et action directe ou indirecte concernant les politiques commerciales ou de prix des membres entre eux ou dans leur relation avec leurs clients et/ou fournisseurs, concernant une possible limitation de la production ou de la vente ou concernant la répartition de marchés ou de clients, et plus généralement toute intervention ou action pouvant avoir pour effet de fausser le jeu de la concurrence
31	Paris 09	L'ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES MÉTIERS DU BATIMENT LA FORMATION DES JEUNES ET L'INSERTION PAR LE LOGEMENT La mise en oeuvre et la poursuite par tous moyens d'actions destinées à promouvoir les métiers du bâtiement la formation et l'intégration des jeunes qui se destineraient à l'exercice de ces métiers et l'aide au logement de ces personnes. a cet effet, l'association pourra animer un partenariat entre des entreprises du Bâtiment et des organismes formateurs, ainsi qu'avec des bailleurs sociaux susceptibles de faciliter le logement des jeunes en formation ; l'association pourra recevoir et accorder des dons et subventions, prendre des participations dans des organismes de formation ou des sociétés bailleresses
32	Paris 09	ETANGS DE FRANCE Réunir tous les acteurs du monde aquacole des étangs de France ; de favoriser et de promouvoir dans le cadre de développement durable, la valorisation économique des ressources naturelles ; de favorise et de promouvoir toutes les initiatives techniques, scientifiques ou économiques concourant au développement de la production aquacole d'eau douce dans une perspective de développement durable ; de protéger la biodiversité (faune et flore) des plans d'eau et le milieu qui les environne ; d'informer et de sensibiliser tous publics au moyen de conférences, expositions, manifestations, publications, stages et tout autre moyen de communication afin de faire connaître notre association ; de diffuser les bonnes pratiques pour le développement de la pisciculture extensive, la préservation et la protection de l'environnement des plans d'eau ; d'exercer des activités génératrices de ressources, telles que l'organisation de formations ou la vente de publications ; de représenter les intérêts liés à l'environnement des plans d'eau de ses adhérents auprès des autorités publiques locales, nationales et internationales ; d'adhérer à toute association, fondation ou organisation non gouvernementales, nationale ou internationale dont l'objet et l'action convergent avec ceux de l'association ; de prendre part à des débats, et de participer à des actions organisés par des pouvoirs publics, administrations, agences, instances consultatives et tous autres organismes publics et parapublics, associations de protection de l'environnement, etc ; volontairement ou à la demande de ces organismes, concernant toutes problématiques relatives à la gestion des plans d'eau, de la ressource en eau, de la ressource aquacole, de la faune et de la flore ; de représenter et d'ester en justice en son nom propre, dans l'intérêt général de ses membres ou celui de ses adhérents, y compris dans le cadre d'une intervention volontaire en cas d'atteinte à la qualité de l'environnement des plans d'eau et de leur production ; de réaliser toute action utile à ces objectifs par des actions de communication ou de promotion, et en particulier par des actions privilégiées de formation coordination auprès de ses membres ; de participer à toutes actions ayant pour objet (ou s'y rapportant directement ou indirectement) la production aquacole, son environnement scientifique, économique, juridique, écologique ou touristique *
33	Paris 09	ECASSUR Faciliter les rapports entre ses membres et le marché de l'assurance en général, communication, négociations d'accords de garanties, tarifs, mise à disposition de produits du marché de l'assurance en général
34	Paris 09	ASSOCIATION DES ASSUREURS MUTUALISTES (AAM) Promouvoir les valeurs mutualistes, de solidarité, proximité et démocratie, en particulier dans les relations avec les pouvoirs publics ; défendre et représenter les intérêts spécifiques à l'assurance à caractère mutuel, y compris dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, et étudier et coordonner, dans ce but, l'action des membres particulièrement en France et dans l'Union Européenne et notamment auprès des différentes instances professionnelles et des pouvoirs publics ; adopter des décisions, délibérations ou positions qu'il appartiendra aux représentants mutualistes de porter au sein des instances de la Fédération Française de l'Assurance ; étudier tout sujet de son choix, notamment en lien avec la Fédération Française de l'Assurance ; désigner parmi ses membres les représentants qu'elle propose aux instances de la Fédération Française de l'Assurance, ainsi qu'auprès des pouvoirs publics ou de tout organe ou personne morale justifiant cette représentation ; développer des synergies entre ses membres et la mise en place d'informations, d'actions ou d'outils ou de structures communs à ceux-ci ; signer tout accord, traité ou convention pour le compte de ceux de ses membres qui souhaitent y adhérer
35	Paris 09	OBSERVATOIRE PARITAIRE DU PORTAGE SALARIAL - OPPS Appréhender la nature des activités qui sont aujourd'hui réalisées en portage salarial, les modalités d'organisation de sociétés organisées en portage salarial et les modalités d'exercice des activités ; Constituer des bases de données économiques, sociologiques et techniques sur le portage salarial, disposer d'une connaissance approfondie des modes d'organisation des sociétés relevant du portage salarial, procéder ou faire procéder, à des études et analyses centrées sur ces pratiques, faire toutes les suggestions aux partenaires sociaux sur les bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans les différents métiers en vue de les concrétiser par les accords collectifs, devenir l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics des organismes sociaux, et autres institutions sur les métiers et les pratiques du portage salarial ; Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et des compétences (opmqc) ; Observatoire paritaire de la négociation collective ; Porter des actions en faveur du paritarisme ; Collecter et gérer les fonds conventionnels du financement du paritarisme, tels que prévus par la convention collective de la branche ;
36	Paris 09	ASSOCIATION DES CONSEILLERS EN CONFORMITÉ ET EN RÉGULATION Fédérer des cabinets de conseil leaders, notamment dans la conformité et la régulation des Prestataires de services d'investissement (établissements de crédit, entreprises d'investissement et sociétés de gestion de portefeuille) et des Conseillers en gestion de patrimoine (notamment conseillers en investissements financiers et courtiers en assurance) et tous autres intervenants régulés par l'Autorité des Marchés Financiers, l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, ou toute Autorité équivalente de l'Espace Economique Européen, assurer l'information de l'Association auprès de ses membres, être un interlocuteur représentatif entre ces derniers et ces Autorités
37	Paris 09	WSQUARE Rallier tous les professionnels de l'intelligence collective et des workshops, collaborer à l'avancement professionnel et personnel de ses membres, favoriser les échanges et partager les expériences, contribuer à l'essor de la profession
38	Paris 09	AG 3+ Réaliser les missions de l'OPCA 3+ nécessitant une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 7 de l'accord national du 29 juin 2010 portant création de l'OPCA 3+ ; de réaliser les opérations matérielles de collectes relatives au financement de la formation ; de gérer de façon distincte, compte tenu des différentes sections de l'OPCA 3+, les fonds des différentes contributions versées par les entreprises relevant des secteurs d'activité représentés par les organisations professionnelles membres ; d'assurer les missions d'information, de sensibilisation, de conseil et de gestion des dossiers ; de concourir à la réalisation de toute mission intéressant la formation professionnelle, l'alternance et l'apprentissage ; de collecter et de gérer tous autres fonds de toute nature soit directement soit par conventionnement, résultant du contenu d'accords de branches, de dispositions législatives et ou réglementaires
39	Paris 09	OPCABAIA Organisme paritaire collecteur agrée-opca- des fonds de la formation professionnelle continue, tel que défini par les articles l 6332-1 et l 6331-1-1 du code du travail, pour les entreprises relevant des branches professionnelles des banques, des sociétés et mutuelles d'assurance, des agents généraux d'assurance et des sociétés d'assistance
40	Paris 09	ASSOCIATION POUR LA PROTECTION DU PATRIMOINE ET DE LA PERSONNE - A3P Souscrire au profit de ses membres des contrats d'assurance collective ( vie, décès, retraite, prévoyance, santé, capitalisation) ainsi que des garanties d'assistance ou des services complémentaires
41	Paris 09	FEDERATION EUROPEENNE DES CADRES DE LA CONSTRUCTION -FECC Representation et défense des intérêts professionnels, sociaux, moraux et économiques communs du personnel d'encadrement et des professionnels du secteur de la Construction ainsi que sa représentation dans les instances de la Communauté Européenne
42	Paris 09	HAUSSMANN PARIS Participer activement à donner au quartier haussmann une attractivité et un rayonnement à la hauteur de l'image des enseignes prestigieuses qui l'animent ;
43	Paris 01	ASSOCIATION FRANÇAISE DES MAGISTRATS INSTRUCTEURS Étudier tous sujets, proposer toutes réformes et agir dans tous domaines juridiques et judiciaires ouverts à l'activité professionnelle de ses membres, ainsi que d'assurer la défense des magistrats instructeurs dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions, y compris en agissant en justice
44	Paris 09	CONFERENCE NATIONALE DES URPS PHARMACIENS LIBERAUX Faciliter la coordination et la mutualisation des travaux des URPS ; promouvoir la circulation de l'information entre ses URPS ; maintenir la permanence du dialogue entre ses URPS ; contribuer à l'amélioration du système de santé et à la promotion de la qualité des soins ; organiser la coopération avec les autres conférences nationales d'URPS
45	Paris 09	BUREAU INTERNATIONAL DES PRODUCTEURS D'ASSURANCES ET DE REASSURANCES BIPAR Établir un échange d'information entre ses membres ; étudier en commun des sujets d'intérêt général ; donner des avis nationales ou internationales et d'y représenter la profession ; entreprendre des actions auprès des autorités publiques, pour la défense de la profession ; informer le public sur l'étendue du rôle des producteurs d'assurances et de réassurances
46	Paris 09	ITINERAIRE DE DECOUVERTE D'ENTREPRENEURS EXTRAORDINAIRES ET SOCIAUX - I.D.E.E.S. Promotion de l'innovation sociale en France
47	Paris 09	ORIGIN SECTION FRANCE Contribuer au développement d'un réseau national et international pour défendre et promouvoir les IG en France et dans le monde, et notamment en participant aux travaux le l'ONG ORIGIN monde ; défendre le concept des IG en France et en Europe et contribuer à son développement dans le monde ; promouvoir la reconnaissance du rôle essentiel des indications géographiques, IG, dans le développement durable ; obtenir une meilleur protection des IG au niveau national et international ; structurer et organiser les échanges entre filières françaises sous IG
48	Paris 09	ASSOCIATION DROUOT POUR LA FORMATION MEDICALE CONTINUE ET LA PROMOTION DU SPORT - ADFMCPS Chirurgiens orthopédiques pour promouvoir les connaissances, le sport ; soutenir les actions de FMC ; promouvoir et mener des études scientifiques dans le domaine médical et paramédical
49	Paris 09	AMICALE DES INSPECTEURS AXA FRANCE - ADIAF Favoriser, d'une part, les relations entre les inspecteurs, susciter des réflexions dans l'exercice de leur fonction et développer l'entraide et la solidarité à l'égard des membres connaissant des difficultés dans leur vie personnelle ; d'autre part, créer entre ses membres et la direction des sociétés susmentionnées des liens d'entente professionnelle
50	Paris 09	APERF Étudier et négocier des formules d'assurance, de prévoyance, de retraite ou d'épargne susceptibles d'améliorer la protection de ses membres, leur offrir d'une manière plus générale tous autres services destinés à conforter leurs intérêts matériels et moraux permettant à l'association de réaliser son objet. Dans le cadre de l'article L144-2 du code des assurances, l'association a pour objet, en qualité de groupement d'épargne retraite populaire, de souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite populaire pour le compte des adhérents et d'assurer la représentation des intérêts des adhérents et, à ces fins de mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit, sous réserve du cas de la souscription d'un unique plan par l'association permettant au conseil d'administration de pouvoir exercer les fonctions du comité de surveillance ; organiser la consultation des adhérents ; assurer le secrétariat et le financement de chaque comité de surveillance et de l'assemblée générale des adhérents

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