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Départements


Bar-le-Duc (55000)

Meuse


1 Bar-Le-Duc NUMERIC
Promouvoir et développer le numérique dans la région barisienne ainsi que la région meusienne
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2 Bar-Le-Duc ASSOCIATION DES MEUSIENS DE PARIS
Faire rayonner l'image de la meuse à Paris et de favoriser la mise en relation de toutes celles et ceux qui partagent un intérêt pour le département et les enjeux de son développement
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3 Bar-Le-Duc ASSOCIATION IMMOBILIÈRE DES BLEUS DE BAR
Faciliter le fonctionnement matériel de l'association des BLEUS DE BAR
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4 Bar-Le-Duc ANIMATIONS POUR PERSONNES ÂGÉES DE BAR-LE-DUC ET ENVIRONS
Organisation d'animations et de sorties pour les personnes âgées de Bar-le-Duc et des environs
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5 Bar-Le-Duc DEAL - D'UNE ENTREPRISE A L'AUTRE
Se réunir pour échanger, élargir et consolider leur réseau d'Entreprise Travailler sur les bonnes pratiques d'entreprises Fédérer et/ou organiser des initiatives locales orientées vers le développement économique/réseau Promouvoir les liens et la bonne compréhension entre ses membres Et d'une manière générale, de mettre en place toute activité autorisée par la Loi et concourant à la réalisation de l'objet social
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6 Bar-Le-Duc ASSOCIATION FORMATION 55 - (ASFOR 55) -
L'association a pour objet de référencer, d'organiser et de promouvoir les formations permettant de préparer et de faciliter l'insertion,la reconversion et le perfectionnement professionnels, soit en gérant directement les actions, soit en collaborant avec les organismes existants ; un centre de formation des apprentis est intégré et géré par l'association ASFOR 55 conformément au code du travail et disposant d'une comptabilité séparée ; afin de favoriser la réalisation de son objet, l'association pourra fournir des prestations pour faciliter l'intégration des demandeurs d'emploi et la formation des apprentis ; elle a vocation à conclure des conventions en application de toutes lois relatives à la formation et à la reconversion
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7 Bar-Le-Duc A.M.I.F.O.P. (ASSOCIATION MEUSIENNE INTERPROFESSIONNELLE DE FORMATION ET DE PROMOTION)
Étude et réalisation de tous moyens propres à développer la formation professionnelle,l'accompagnement et la promotion dans les entreprises et les institutions.1-d'actions de première formation,de formation continue,de perfectionnement et d'adaptation de la formation à l'emploi et spécialement celles organisées ou à organiser en fonction des besoins des entreprises;2-d'actions inter entreprises ou interprofessionnelles d'assistance à la formation.Ces actions de formation et d'assistance sont menées en tenant compte des besoins exprimés par les entreprises que l'association devra s'efforcer de satisfaire avec le concours des établissements ou organismes qualifiés; 3-d'actions favorisant l'insertion professionnelle des jeunes et demandeurs d'emploi.A cet effet,l'association a vocation pour passer des conventions dans le cadre de la législation en matière de formation avec les entreprises,groupes d'entreprises,associations,établissements et organismes privés,organisations professionnelles,Etat,établissements publics,collectivités locales;4-d'actions d'accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs projets de développement
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8 Bar-Le-Duc MISSION LOCALE DU SUD MEUSIEN
Coordonner, favoriser et promouvoir toutes actions et initiatives destinées à améliorer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans dans les besoins d'emploi de Bar le Duc et Commercy.
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9 Bar-Le-Duc HOMINES DEVELOPPEMENT INITIATIVES (H.D.I.)
Participer à la mise en oeuvre des actions de développement local et économique sur le territoire
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10 Bar-Le-Duc CENTRE INTERREGIONAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'ORGANISATION ET LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES - (C.I.E.R.O.D.E.) -
Apporter un soutien aux acteurs économiques dans l'étude, la mise en place et le suivi de certaines opérations de développement local ; favoriser l'accroissement des performances de la petite entreprise ; réfléchir et promouvoir les méthodes qui peuvent contribuer à une meilleure éfficacité des hommes et des structures. Sa vocation est interrégionale.
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11 Bar-Le-Duc ACTION - CONSEILS
La mise en oeuvre et le développement d'actions en conseil,formation et accompagnement,visant à accroître l'efficacité des individus,des organisations et de toute structure,organisme ou entreprise du secteur public ou privé
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