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Angers (49100)

Maine-et-Loire

1	Angers	ANKAA Récupérer le matériel informatique pour le réemploi favoriser l'accès à l'informatique en priorité aux personnes précaires et de faibles ressources sensibiliser sur les problématiques liées au numérique
2	Angers	MJEXPERT 2011 Supporter administrativement et financièrement une mission d'expertise d'un groupe d'étudiants de l'istom
3	Angers	CONFÉRENCES CARRIÈRE & CONNEXIONS Organiser des conférences et d'événements animés par des experts de renom des leaders d'opinion et des professionnels aguerris ; donner des occasions de réseautage essentielles ouvrant des horizons pour de nouvelles perspectives et opportunités de carrière ; organiser des événements premium
4	Angers	PERSPECTIVES Renouer le lien avec les jeunes, notamment les déscolarisés, en répondant à une fracture sociétale au coeur de nombreux enjeux actuels ; transmettre le goût pour l'avenir et l'ambition aux jeunes générations ; former les jeunes à la prévention à travers des stages et séjours en immersion avec les différents corps de l'armée, les pompiers, les policiers, etc ; s'engager dans le devoir de mémoire en préservant et transmettant la connaissance des événements historiques et des valeurs fondamentales qui ont forgé notre société ; organiser des activités commémoratives, des rencontres avec des témoins de l'histoire, et des projets visant à sensibiliser les jeunes générations à leur héritage historique ; sensibiliser aux valeurs d'égalité, diversité et inclusion ; faire vivre les idées de partage et d'entraide ; informer sur la notion d'engagement et rétablir le lien de confiance avec les jeunes générations ; proposer une relation de coopération pour répondre au sentiment de défiance vis-à-vis de l'uniforme ; oeuvrer à préserver le lien jeunesse-nation en permettant aux jeunes d'intégrer les valeurs citoyennes partagées par les différents corps constitués de la Patrie, notamment la tolérance, la loyauté, le vivre-ensemble et le goût de l'effort ;
5	Angers	TREMPLIN SOLIDAIRE Permettre à des personnes en situation de précarité de s'insérer durablement dans la société et promouvoir les activités en lien avec l'habitat, le réemploi et plus globalement l'environnement et autres activités susceptibles de répondre à l'objet d'insertion durable
6	Angers	CHEOPS PAYS DE LA LOIRE (CONFEDERATION HANDICAP ET EMPLOI DES ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES EN PAYS DE LA LOIRE) Fédérer les associations développant des missions d'Organismes de Placement Spécialisés et/ou de Services de Maintien dans l'emploi en Pays de la Loire ; développer une politique concertée et assurer la représentation de ses membres auprès des instances décisionnaires en région ; représenter ses membres auprès de la structure nationale CHEOPS ; élaborer et conduire une stratégie commune aux niveaux institutionnel et opérationnel sur le plan régional ; organiser et promouvoir des réflexions, échanges, formations et recherches techniques visant à développer et à consolider les différents outils utiles à la mise en oeuvre des missions des adhérents à travers un comité technique composé des Directeurs(trices) des Organismes de Placement Spécialisés et/ou de Services de Maintien dans l'emploi ; organiser et développer une politique de communication commune
7	Angers	PÔLE IN 49 Fédérer les énergies sur les thèmes de l'emploi, l'économie, le social et la citoyenneté, son champ d'action est le quartier ; pour ce faire l'association devra définir les besoins collectifs et personnels non pourvus dans ce quartier et transformer ces besoins en emplois ; le but est que l'habitant redevienne acteur en se réappropriant les décisions du quartier par le biais de la mutualisation avec un souci d'utilité générale ; l'objet de l'association s'inscrit dans le respect des valeurs définies dans la charte
8	Angers	OOFF Organiser des événements à destination de chefs d'entreprise de réseaux professionnels et toute personnalité morale identifié comme adhérents ; Création et gestion d'activités réservées aux adhérents (sports, voyages, soirées à thème, ; ; ; ; ; ; ; ; ) Ventes ou location d'articles logotés ou estampillés au nom de l'association ; Mise a disposition de lieux ou d'équipements au nom de l'association a destination des adhérents en lien avec une commande d'un événement, d'une activité organisée par l'association ; Organiser des afterworks, séminaires, conférences, réunion d'information, promouvoir les Différents métiers de professionnels au niveau local, ainsi que la découverte et la mise en valeur de nouveaux projets et activités économiques, culturelles et associatives Organiser ou participer à toute manifestation d'ordre économique, associatif ou culturel dans laquelle les différents métiers de l'entreprenariat peuvent être concernés ; Entretenir et faciliter les relations entre les différents professionnels de l'entreprenariat local ;
9	Angers	CONCIERGERIE SOLIDAIRE ANGEVINE Porter un projet visant créer puis à gérer une conciergerie solidaire sur l'agglomération angevine pour apporter un panel de services à des particuliers via leur employeur ; Ces derniers seront prioritairement réalisés par des partenaires relevant de l'économie sociale et solidaire ;
10	Angers	ASC ET COMM CSE RANDSTAD INHOUSE Organiser et gérer les activités sociales et culturelles des comités d'entreprise programmer les communications destinés au salariés ; traiter les demandes d'inscriptions ; suivre le calendrier des activités ; programmer des voyages long et court courriers
11	Angers	ASSOCIATION DES OCCUPANTES ET DES OCCUPANTS DE LA GRANDE OURSE L'association des Occupantes et des Occupants de la Grande Ourse a pour objet de réunir les personnes qui font usage du bâtiment situé au 6, quai Robert Fèvre à ANGERS et désigné " La GRANDE OURSE ", en vue de pérenniser la vocation collective et l'autogestion du lieu. Elle donne à ses membres, d'une part, le pouvoir de décider ensemble des usages du bâtiment, et d'autre part, la responsabilité d'en prendre soin. Elle a vocation à représenter la collectivité des personnes qui habitent ou font usage du bâtiment, et ce vis à vis de toute personne physique ou morale disposant de la personnalité juridique, ainsi que de porter la parole de cette collectivité, quelque soit le médium utilisé à cette fin
12	Angers	UNION JUVENILE AFRICAINE Rassembler et construire une jeunesse Africaine forte et épanouie autour d'un idéal commun, d'un rêve, d'un combat : le développement de l'Afrique
13	Angers	MAISON RÉGIONALE DU MOUTON DES PAYS DE LA LOIRE Fédérer les organisations professionnelles de la filière ovine des pays de la Loire. Son objectif sera de représenter, de construire des projets communs dans l'intérêt de la filière en vue d'assurer des relations de transparence, d'esprit et de confiance entre les partenaires
14	Angers	ROAD TRIP TC2 Projet d'ouverture culturelle et de découverte du monde professionnel ;
15	Angers	CLUB MECENE ET LOIRE Recruter et réunir les nouveaux membres de la future fondation d'entreprise Mécène et Loire ; sensibiliser les adhérents à l'intérêt et l'impact de la vie artistique sur l'attractivité du territoire pour ses habitants actuels et futurs
16	Angers	CABA IMBACH L'Association a pour objet le développement de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et le développement des bonnes pratiques en matière d'ESS
17	Angers	ACADÉMIE VB Découverte, au travers d'ateliers, de l'oenologie et de la sommellerie ainsi que mise en place d'ateliers d'élaboration de projets professionnels et de formations dans des domaines variés ;
18	Angers	IPOLAÏS GE Mettre à la disposition de ses adhérents des salariés liés au groupement par un contrat de travail ; Apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
19	Angers	MASH UP ANGERS Promouvoir l'entrepreneuriat auprès des étudiants par le biais d'événements
20	Angers	FABRIK CAFÉ Lieu de convivialité, d'échanges de savoir par la revalorisation d'objets usagés par les personnes n'ayant pas accès au travail
21	Angers	REBOND EMPLOI Mettre en oeuvre tous moyens pour favoriser le retour à l'emploi ; organiser des réceptions, rencontres, évènements, job-dating, afterworks, etc ; participer à tout évènement, rencontre, etc ; facturer des prestations
22	Angers	POINT DE RECYCLAGE MOBILE La mise en place d'un chantier d'insertion pour les jeunes de moins de 25 ans et pour toute personne en difficulté de recherche d'emploi; le but étant de les former sur différents postes de travail techniques poussés dans le domaine des nouvelles technologies et sur des postes de gestion commerciale, à travers des contrats à durée déterminée allant de 6 mois à 3 ans ; lors de l'achèvement du CDD, l'association BVFM Services se chargera de trouver un poste au salarié sortant désormais qualifié, auprès d'une organisation à but non lucratif ou non, partenaire de l'association, pour tout employé ayant bénéficié d'un CDD auprès de l'association d'une durée de plus de 2 ans accomplie ; les employés en contrats d'insertion seront rattachés à un formateur salarié de l'association