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Départements


Chambray-lès-Tours (37170)

Indre-et-Loire


1 Chambray-Lès-Tours GROUPEMENT DES AGRICULTEURS BIOLOGIQUES ET BIODYNAMIQUES DE TOURAINE
Défense des intérêts collectifs des agriculteurs biologiques et biodynamiques, promotion, défense et développement de l'agriculture biologique et bio-dynamique ; représenter l'échelon départemental du réseau des groupements d'agriculteurs biologiques, fédérés au niveau régionale par BIO CENTRE et au niveau national par la FNAB
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2 Chambray-Lès-Tours AMICALE DES POLICIERS TERRITORIAUX D'INDRE-ET-LOIRE
Faire se connaître et rapprocher les policiers municipaux, gardes champêtres, agents de surveillance de voie publique et agents administratifs de ces services ou chargés de fonctions de police municipale des départements d'Indre-et-Loire et limitrophes, en activité ou retraités, en créant des liens de solidarité, d'entraide et de convivialité financés par les fonds de l'association ; mettre en oeuvre des actions dans l'intérêt commun des membres, agir en leur nom en cas d'évènements tels que naissances, mariages ou décès ; partager entre les ayant-droits le produit des cotisations et ceux des activités par des actions sociales ; négocier pour les membres des tarifs préférentiels et organiser des achats groupés
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3 Chambray-Lès-Tours Cedex UNION DEPARTEMENTALE DES GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS AGRICOLES ET RURAUX D'INDRE-ET-LOIRE
Promouvoir et développer les groupements d'employeurs ou encore toute autre forme de regroupements de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs, que ces derniers soient agriculteurs, ou acteur économique du monde rural, promouvoir la formation et l'information de ses membres ainsi que les organisations professionnelles agricoles concernées; faciliter pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois, au suivi et au fonctionnement (technique et administratif) du groupement; opérer la gestion la répartition des fonds publics accordés pour la création d'emplois collectifs dans le respect d'une charte conseil définie au règlement intérieur; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux
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