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Départements


Cesson-Sévigné (35510)

Ille-et-Vilaine


1 Cesson-Sévigné AMICALE DU QUARTIER LESCHI
Être un moteur de cohésion entre tous les personnels, aider ses membres et plus particulièrement les jeunes moralement et matériellement (prêts, achats groupés), organiser des manifestations (sport, culture, voyage, loisirs)
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2 Cesson-Sévigné AMICALE DE L'ÉTAT-MAJOR DE LA BRIGADE D'APPUI NUMÉRIQUE ET CYBER
Favoriser, encourager, développer et entretenir entre ses membres des liens de solidarité et d'amitié, en organisant des activités de nature diverses (excursions touristiques, visites, activités culturelles, réunions de cohésion)
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3 Cesson-Sévigné R. I. E. ATALANTE
Gestion d'un restaurant interentreprises mis a la disposition exclusive des personnels des membres de l'association, etude de tous problemes et mise en oeuvre des decisions se rapportant a l'exploitation de ce restaurant.
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4 Cesson-Sévigné ES'4L
Fédérer un groupe de personnes pour mener à bien différentes activités ludiques
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5 Cesson-Sévigné ASSOCIATION BRICO ORANGE ISLAND
Proposer aux salariés d'Orange Island un service de location de matériels de bricolage
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6 Rennes CHAMBRE PROFESSIONNELLE DU CONSEIL EN BRETAGNE - BREIZH CONSEIL (CPC BRETAGNE)
Regrouper sur le territoire de la chambre professionnelle les personnes morales et physiques exerçant à titre principal une activité de Conseil aux entreprises, organisations, collectivités privées ou publiques, institutions para publiques, associations, créer un lieu de rencontre, d'échange et de valorisation des métiers du conseil afin de : promouvoir les métiers du conseil d'entreprise en tant que facteur du développement économique auprès des acteurs de la région Bretagne, développer la crédibilité professionnelle des adhérents à travers le partage d'une charte, de valeurs et d'une déontologie ; accompagner les consultants dans leur démarche d'amélioration de leurs compétences ; constituer un lieu d'échange et de réflexion sur les pratiques, les outils qui améliorent la prestation rendue au client ; contribuer à inscrire la dynamique régionale du conseil dans les dimensions françaises et européennes ; représenter la profession auprès des institutions et des organisations professionnelles ; veiller au respect par ses membres des principes d'éthique et de déontologie
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