QUELLE ASSOCIATION PRÈS DE CHEZ MOI ?

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Rennes (35000)

Ille-et-Vilaine

1	Rennes	LES VERRIERS D'AUJOURD'HUI Promotion et développement des techniques relatives au métier du verre et à son environnement ainsi que l'élaboration d'une méthode de conclusion des actes commerciaux
2	Rennes	BREIZH BUSINESS CLUB Création d'un réseau de professionnels dans tout domaine dans un but de présenter et de promouvoir l'activité des membres et de l'association
3	Rennes	COLLECTIF DES DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (COD3S) Structurer le réseau professionnel des membres de l'association et le développer en assurant un lien entre les différents membres de l'association qu'il soit entre les différentes promotions ou entre les membres à l'échelle d'un territoire ; faire connaitre et promouvoir les spécificités des D3S (métiers, concours, compétences) ; fédérer les associations de directeurs, élèves et anciens élèves existantes ; organiser des formations professionnelles ; capitaliser les outils innovants développés par les élèves-directeurs en stage et par les directeurs au sein de leurs établissements en vue de mutualiser ces bonnes pratiques ; engager une réflexion prospective sur le métier de D3S pour adapter les pratiques professionnelles aux besoins des usagers et aux enjeux émergents au sein de leurs territoires ; soutenir et promouvoir les valeurs du service public, la proximité avec l'usager, l'esprit d'ouverture et de solidarité ; s'engager pour la protection des populations vulnérables
4	Rennes	GR34 LE CLUB D'AFFAIRES QUI MARCHE Favoriser le développement du réseau professionnel de ses membres et de ses invités ; ces échanges ont lieu lors de trek organisé par l'association, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
5	Rennes	LODAN CLUB Mise en relation, échange d'informations, conseil, formation dans tous secteurs d'activité, et à des fins professionnelles à l'occasion de réunions organisées régulièrement et rassemblant l'ensemble de ses membres
6	Rennes	B-REIZHO Échanger des recommandations professionnelles entre tous les membres de l'Association ; mettre en relation de personnes de professions différentes dans le but de développer leurs activités
7	Rennes	EXPERTISE ENSEMBLE Promouvoir et faciliter le partage d'expériences professionnelles ; favoriser le développement personnel et professionnel des membres ; renforcer les liens et la solidarité au sein de la communauté
8	Rennes	HAPPY HOURS Gérer et développer un espace de coworking, espace de travail partagé et créateur d'un lien social favorisant l'echange et l'ouverture entre ses membres sur l'agglomération rennaise, en s'appuyant sur les principes de mutualisation des connaissances et des moyens materiels et immateriels et en reposant sur le partage, l'entraide et la coopération entre les membres
9	Rennes	ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES MÉDECINS ADMINISTRATEURS Représentation des médecins et internes de santé publique suivant ou ayant suivi l'option administration de la santé du diplôme d'études spécialisées de santé publique (dénommés ci-après médecins administrateurs) , et défense de leurs droits et intérêts moraux collectifs ; promotion d'une formation de qualité nécessaire à l'exercice de leurs fonctions actuelles et futures, aussi bien concernant la formation initiale que continue ; structuration et renforcement des liens au sein des médecins administrateurs, et notamment construction d'une identité professionnelle ; réflexion collective autour des grands enjeux de l'administration de la santé, et valorisation et diffusion de cette réflexion
10	Rennes	SET Regrouper des personnes, collectifs, associations, entreprises et autres personnes morales afin de louer un lieu de travail commun, le partager et de le gérer collectivement
11	Rennes	LES FILLES DU BTP (LFBTP) Créer un réseau national entre les femmes exerçant leurs professions dans le secteur du BTP, Promouvoir l'activité des femmes dans les métiers du BTP, Soutenir les créatrices d'entreprise dans le secteur du BTP, Promouvoir l'apprentissage dans les métiers du BTP, Création de partenariat, rémunérés ou non, avec des acteurs du BTP ou non, Diffuser des campagnes publicitaires ou marketings, Réaliser des activités lucratives ayant pour but de favoriser les objets sociaux de la dite association
12	Rennes	AGRI ANGELS Favoriser le financement des entreprises en démarrage et de permettre aux investisseurs de rencontrer des porteurs de projets ; Pour atteindre cet objet , l'association pourra notamment , et sans que la liste ci dessous soit limitative : identifier par tout moyen approprié des investisseurs ( Business Angels potentiels ou déjà pratiquants) ; Leur proposer de se constituer en réseau en adhérant à l'association et les faire ainsi mieux se connaître en vue de développer leurs synergies ; Faciliter les mises en relation entre business Angels et porteurs de projet ; De manière générale de mener toute action, par tout moyen à sa convenance , susceptible de favoriser la constitution de binômes investisseur (s) /porteur (s) de projet
13	Rennes	ASSOCIATION SPORTIVE BREIZH PANTHERE - ASBP Organiser, promouvoir et developper les activites sportives, associatives, joviales et culturelles au profit des adherents
14	Rennes	LES PREMIERES BRETAGNE Créer et développer des structures d'accompagnement locales sur le modèle du réseau Les Premières dont le but est de favoriser et d'accélérer la mixité dans la création d'entreprises sur la région Bretagne, de soutenir l'entrepreneuriat féminin et de promouvoir ainsi l'égalité professionnelle
15	Rennes	EPICURE Regrouper des professionnels d'horizons différents et dont le but est de développer un réseau de partenaires privilégiés ; cela dans le but d'accroître le chiffre d'affaire de chacun dans un esprit de confiance
16	Rennes	UNION REGIONALE BRETONNE DES CENTRES DE GESTION AGREES ( U.R.B.C.G.A.) Faciliter la communication entre les centres dans tous les domaines permettant d'améliorer la qualité des services rendus aux adhérents. Réfléchir en commun sur les principes et les modalités d'application des obligations des centres de Gestion. Assister à leur demande les centres et défendre leurs intérêts. Elle s'interdit d'intervenir dans la vie de chaque centre adhérent et de s'adresser directement aux adhérents de ses membres
17	Rennes	COMITE REGIONAL DE COORDINATION ET D'EVALUATION DES GEIQ DE BRETAGNE - CRCE-GEIQ DE BRETAGNE Représentation des GEIQ labellisés auprès des partenaires régionaux ; soutien au développement du réseau des GEIQ sur le territoire régional ; analyse régionale des pratiques d'insertion et de qualification des GEIQ et des chefs d'entreprises ayant parié sur le potentiel des personnes éloignées de l'emploi (observatoire régional des pratiques des GEIQ et de leurs adhérents) ; échange, soutien et diffusion de bonnes pratiques au sein du réseau des GEIQ adhérents ; définition avec ses partenaires publics et privés d'actions destinées à améliorer la qualification et l'insertion professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi
18	Rennes	LE CERCLE RAYONNANT Réunir des maîtres maçons (nes), femmes et hommes de bonne volonté, de toutes obédiences, partageant des valeurs communes d'humanité, de bienfaisance, de tolérance, de probité et soucieux de se nourrir mutuellement de leurs expériences de vie
19	Rennes	TERRITOIRES GE Mise à disposition, auprès de ses membres et dans le cadre de leurs activités telles qu'elles résultent de leur objet social, des salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; il est interdit au groupement d'intervenir pour le compte de tiers non membres
20	Rennes	AMICALE ATALANTE PATHOLOGIE Gérer les activités sociales et culturelles des salariés
21	Rennes	CERCLE JACQUES CARTIER - ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS DU HAUT DE BILAN ET DE LA TRANSMISSION D'ENTREPRISES DE BRETAGNE Organisation et tenue d'évènements, de réunions, de diffusion d'informations sous toute forme, d'opérations de sensibilisation et d'information sur les thèmes de la transmission d'entreprise et des opérations dites de "haut de bilan" des entreprises
22	Rennes	SOCIETE DES JOURNALISTES DE FRANCE 3 BRETAGNE Défense des intérêts et des devoirs déontologiques des journalistes de France 3 Bretagne ; organisation de leur expression collective ; protection de leur indépendance dans l'exercice de leur profession
23	Rennes	ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE DU CONSEIL 35 (A.I.C.35) La mise en commun de compétences au service des clients de ses membres, la promotion d'une synergie interprofessionnelle sous tous ses aspects permettant, pour chaque membre, le développement et l'amélioration de son activité notamment par le biais d'un service patrimonial au profit de ses clients
24	Rennes	ASSOCIATION DES CAVISTES ALTERNATIFS Promouvoir les vins élaborés dans une philosophie et une approche les plus naturelles possibles ; fédérer les cavistes indépendants qui adhèrent à la philosophie de l'association et commercialisent ce type de vins ; organiser tous types d'actions afin de communiquer sur notre savoir-faire de cavistes indépendants ; promouvoir les vins que nous défendons, auprès des vignerons, des médias, des consommateurs, des pouvoirs publics, ainsi que tout autre acteur de la filière du vin ; aider les adhérents à acheter et commercialiser sous toute forme que ce soit les vins et autres produits que nous défendons
25	Rennes	JEUNES DIRIGEANTS DU STADE RENNAIS Créer un réseau professionnel
26	Rennes	ENTREPRENDRE ENSEMBLE POUR DECOUVRIR ET COMMUNIQUER Promouvoir la filière professionnelle de l'établissement, organisation de projets
27	Rennes	L'ATELIER DES VEILLEURS Progresser et de promouvoir leur métier par le biais de rencontres et d'échanges avec toutes les personnes qui le pratiquent ou qui s'y intéressent
28	Rennes	ASSOCOMPTA Mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
29	Rennes	INTER-CONNEXION GRAND OUEST Club international de mobilité professionnelle visant à réduire les barrières horizontales (entre écoles, entre professions) et verticales (entre le monde universitaire et le monde professionnel) et à fournir des outils pour une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail
30	Rennes	BRETAGNE BATIMENT ENVIRONNEMENT (BBE) Promouvoir et développer les techniques constructives favorisant le développement durable et conformes aux normes des bâtiments basses consommations actuelles et à venir ; mettre en relation les professionnels de la construction en créant les synergies entre les entreprises pour porter une offre structurée auprès de la clientèle en matière de rénovation énergétique et de construction neuve au regard des nouveaux enjeux environnementaux ; accompagner les démarches de communication de la profession : -développer la fonction commerciale, construire un argumentaire technique et économique raisonné et efficace, -participer et contribuer à l'organisation de manifestations et de salons, - aider à réaliser des supports de communication et autres documents valorisant les signes de qualité dans la profession en rapport avec le développement durable ; développer le réseau breton des PROS DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE (PPE) ; développer, en liaison avec les fédérations départementales et les organismes de formation, les formations aux économies d'énergie dans le bâtiment ; soutenir le développement des mentions Qualibat ; accompagner les entreprises dans leur gestion environnementale des chantiers
31	Rennes	BTP DEVELOPPEMENT Promotion des métiers et des entreprises du bâtiment et des travaux publics ainsi que la défense de leurs intérêts par tous moyens ; l'animation, le conseil, l'information et la sensibilisation des entreprises ; le développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises, notamment dans les domaines suivants : juridique et social (recouvrement de créances, paye, rédaction d'acte, déclaration, renseignements sur la réglementation, etc.), expertise amiable et toutes activités ayant rapport au métier du bâtiment ; le rapprochement et la mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs (développement de l'offre) que qualificatifs (amélioration de la qualité, respect de l'environnement, le développement durable, etc.)
32	Rennes	ALLIANCE DES ASSOCIATIONS AGREEES POUR LES PROFESSIONS LIBERALES - AAAPL Mise en commun des moyens matériels et humains des fondateurs devant permettre une optimisation de la gestion par une économie substantielle des coûts de fonctionnement et une rationalisation des investissements : regrouper les synergies et complémentarités existant entre ses fondateurs et les associations qui viendraient à y adhérer afin de présenter un pôle de compétences unifié capable dans l'intérêt des adhérents des fondateurs et des professions libérales ; renforcer la qualité des prestations dans les missions actuelles et à venir ; mieux servir les adhérents "clients" des fondateurs ; promouvoir et développer le civisme fiscal des adhérents "clients" des fondateurs ; rechercher une harmonisation des offres de services commune ; mobiliser et faire évoluer efficacerment des équipes des associations adhérentes ; travailler en partenariat privilégié avec les professionnels experts-comptables et avocats
33	Rennes	JOUR DE FETE Développement, promotion et organisation des marchés, foires et salons à la brocante en Bretagne
34	Thorigné-Fouillard	SOCIETE DES OSTEOPATHES DE L'OUEST Regrouper les ostéopathes de l'ouest de la france (pays de loire et bretagne), exerçant la profession définie par les textes légaux et réglementaires, et dans l'attente des décrets d'applications, en conformité avec les critères du registre des ostéopathes de france, et respectant les règles déontologiques. ils se regroupent dans un but d'information et de formation continue, sous forme de réunions professionnelles périodiques. l'association s'interdit toute activité politique et économique.