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Bordeaux (33100)

Gironde

1	Bordeaux	RESEAU WOMAN UP Organiser des événements business pour les femmes entrepreneures
2	Bordeaux	UNION DES CENTRES TECHNIQUES REGIONAUX DE LA CONSOMMATION ET DE L'ENVIRONNEMENT AQUITAINE, LIMOUSIN ET POITOU-CHARENTES EN NOUVELLE AQUITAINE (UNION DES CTRCE/ALPC EN NOUVELLE AQUITAINE L'Union des CTRCE/ALPC en Nouvelle-Aquitaine a pour but de promouvoir par les Associations de le Nouvelle Aquitaine et des Pays de la Loire qui la composent des actions visant à la défense des intérêts consuméristes et au développement durable environnemental et du cadre de vie; en outre, elle met à la disposition des associations de consommateurs-citoyens ses moyens susceptibles de développer leur action propre ainsi que des actions communes qu'elle coordonne; elle assure notamment la formation des acteurs de la protection et défense des consommateurs-citoyens ; l'assistance juridique documentaire et technique des associations;
3	Bordeaux	FÉDÉRATION RÉGIONALE DES GROUPEMENTS DE DÉFENSE SANITAIRE DE NOUVELLE-AQUITAINE Fédérer les 12 gds et toutes organisations spécialisées dans le sanitaire en élevage afin de représenter les intérêts de leurs éleveurs adhérents auprès des pouvoirs publics et des autres organisations professionnelles ; la frgds nouvelle-aquitaine est l'interlocuteur privilégié des services de l'etat pour l'organisation de la politique sanitaire publique ; la frgds nouvelle-aquitaine coordonne et harmonise des actions sanitaires conduites dans la région ; elle a donc pour objets principaux : - l'organisation, la représentation, la défense, la formation et l'information des propriétaires et détenteurs d'animaux de toutes les espèces d'animaux de rente de la région, - la protection et l'amélioration de l'état sanitaire et du bien-être des animaux, ainsi que la protection et l'amélioration des aliments pour animaux et des denrées alimentaires d'origine animale ; ces objets excluent toute discussion politique, syndicale ou religieuse au sein de l'association, - la mise en oeuvre d'actions de recherche, d'expérimentation, de développement dans le domaine du sanitaire en élevage de rente afin de prévenir, surveiller et lutter contre les maladies animales ; pour cela elle pourra mobiliser et coordonner les centres et relais d'expertises nécessaires et diffusera par tout moyen approprié les connaissances acquises et les résultats obtenus ; la frgds peut réaliser toute tâche ou mission contribuant à la réalisation de ses objets ; elle peut notamment se voir déléguer par voie conventionnelle des missions officielles ;
4	Bordeaux	GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL AGRICOLE ET RURAL DE LA GIRONDE (GED33) La mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. Cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents. La mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association. Le Groupement d'Employeurs GED33 assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs. Le Groupement d'Employeurs GED33 ne peut effectuer d'opération à but lucratif
5	Bordeaux	ASSOCIATION RÉGIONALE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES (ARDEAR NOUVELLE-AQUITAINE) Fédération régionale des structures locales adhérentes à la FADEAR ; mutualisation et coordination d'actions menées au niveau régional et de projets menés localement ; expression médiatique de ses adhérents, notamment par la centralisation et diffusion de l'information ; coordination pour la recherche de financements ; représentation des structures auprès des autorités publiques régionales ; promotion et développement de l'Agriculture paysanne
6	Bordeaux	CO BA GE (CONSTRUCTION BATIMENT GROUPEMENT D'EMPLOYEUR) Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, chaque salarié pouvant être appelé à intervenir chez plusieurs adhérents. Le groupement peut mettre à disposition de ses adhérents une mutualisation de prestation multisectorielle. L'ensemble de ses activités s'exerce dans le cadre législatif et règlementaire en vigueur. Le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif. Le groupement peut conclure des accords collectifs de travail portant sur la polyvalence, la mobilité et le travail à temps partagé des salariés dudit Groupement d'Employeurs
7	Bordeaux	UNION REGIONALE DES PROFESSIONNELS DE SANTE PHARMACIENS NOUVELLE-AQUITAINE (URPS PHARMACIENS NOUVELLE-AQUITAINE) Contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en oeuvre ; elle peut conclure des contrats avec l'agence régionale de santé et assurer des missions particulières impliquant les professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétences de l'agence ; elle assume les missions qui leur sont confiées par les conventions nationales prévues au titre VI du livre 1er du Code de la sécurité sociale
8	Bordeaux	SERVICE DE REMPLACEMENT NOUVELLE AQUITAINE Fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts et des fédérations départementales de groupements d'employeurs définies au même article, présents dans sa circonscription géographique. Elaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs, promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts. Faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement. Promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés.Harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs. Assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux, rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
9	Bordeaux	GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GRAND-PARC SOLIDAIRE Mettre à la disposition de ces membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par des dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; oeuvrer sur le bassin de vie du grand-parc à bordeaux ; devenir une entreprise à but d'emploi après conventionnement dans le cadre de la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 relative à l'expérimentation territoire zéro chômeurs de longue durée ; conventionnement par le fonds d'expérimentation pour exercer cet objet
10	Bordeaux	EMPLOI NOUVELLE-AQUITAINE BASKETBALL (ENAB) Mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail : cette mise à disposition est subordonnée à la rédaction d'une convention de mise à disposition entre le groupement et ses membres adhérents utilisateurs ; proposer à ses membres adhérents son aide et ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; participer à toute initiative susceptible de favoriser la politique de développement de l'emploi sur son territoire en lien avec la discipline du basketball ;
11	Bordeaux	FRANCESCHINI & MERCERON - AVOCATS Exercice commun de la profession d'avocat (AARPI) ;
12	Bordeaux	ANEFA NOUVELLE-AQUITAINE Mieux connaître l'emploi en agriculture ; communiquer sur l'emploi salarié en agriculture ; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié ; promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organisme en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole
13	Bordeaux	GE NOTAIRES DE LA BOETIE Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; proposer une offre de services dédiée à la sécurisation des recrutements et à la gestion des ressources humaines ; contribuer au développement économiques des offices membres ; apporter aide et conseils à ses membres ;
14	Bordeaux	FIBOIS NOUVELLE AQUITAINE REUNIR : favoriser la rencontre et les échanges entre l'ensemble des professionnels de la filière Forêt-Bois-Papier de Nouvelle-Aquitaine ;
15	Bordeaux	CLUB DES MEDIATEURS PROFESSIONNELS JUDICIAIRES - CMPJ Promotion de la médiation professionnelle au sein des juridictions françaises (Métropole et Dom-Tom) , au moyen d'actions et d'évènements ;
16	Bordeaux	NOUGARET - TESTELIN AARPI Exercice en commun mais de manière non exclusive, par ses membres, de la profession d'avocat
17	Bordeaux	ASSOCIATION REGIONALE DES CAISSES DE MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE DE LA REGION NOUVELLE-AQUITAINE (ARCMSA N-A) Favoriser la concertation des élus au plan régional et d'organiser et développer la réflexion et l'expression des positions régionales de la mutualité sociale agricole dans le domaine de la protection sociale, sur l'activité des organismes de msa et les besoins de ses ressortissants ; d'assurer la représentation des intérêts communs de la mutualité sociale agricole auprès des différents interlocuteurs régionaux, en particulier dans le domaine de la santé ainsi que dans tout autre domaine relevant des missions confiées à la mutualité sociale agricole ; de mettre en oeuvre une coordination régionale renforcée en matière de politiques de santé, de gestion du risque et de lutte contre la fraude santé, de prévention, d'organisation des soins, de contrôle médical, de santé-sécurité au travail ;
18	Bordeaux	INSTITUT DE FORMATION ET DE RECHERCHE DU BÂTIMENT AQUITAINE - LIMOUSIN - "I.F.R.B.A.L." Promouvoir la formation et la recherche des travaux publiques et batiments
19	Bordeaux	RÉSEAUX COM' NOUVELLE-AQUITAINE Représenter et valoriser la filière communication auprès des instances institutionnelles et professionnelles de la nouvelle Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, contribuer à la dynamique économique, au rayonnement et à l'attractivité de la nouvelle Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, favoriser le partage d'expériences entre ses membres et le développement de la filière
20	Bordeaux	UMENA - UNION DES MÉTIERS DE L'EVÈNEMENTIEL EN NOUVELLE-AQUITAINE Être un interlocuteur représentatif et reconnu auprès des pouvoirs publics régionaux, nationaux et internationaux pour la défense des intérêts et la réglementation de toutes les activités du secteur événementiel et des métiers du mariage ; promouvoir l'image de professionnalisme et de réussite de ses membres, ainsi que les caractéristiques de la charte déontologique professionnelle de la UMENA ; apporter à ses membres une organisation et des moyens de communication qui facilitent entre eux les échanges, le partage, le rayonnement et la synergie dans l'exercice de leur métier ; fédérer les professionnels en les aidant à se regrouper par grande famille d'activités, par région et département, et en favorisant si possible la création de clubs ou regroupements locaux sous la forme d'associations ; favoriser le développement des activités et des professionnels ; organiser régulièrement des réunions concernant les sujets d'actualité (en présentiel et/ou en visio-conférence) ; mettre en place et de faire respecter une charte déontologique dans les différentes activités et entre les professionnels ; proposer des programmes de formation dans les secteurs d'activités et toutes actions et tous moyens appropriés permettant d'atteindre les buts et objectifs de l'association ;
21	Bordeaux	ASSOCIATION FRANCOPHONE INTERPROFESSIONNELLE D'AIDE AUX SERVICES D'URGENCES Création d'un espace d'échange entre ses membres afin de promouvoir la formation, l'accomplissement professionnel ainsi que l'émancipation du personnel médical, paramédical et administratif lié à un service d'urgence ; identification des besoins globaux de ses membres ; recherche de la progression de ces derniers ainsi que l'actualisation de leurs savoirs ; recherche d'une revalorisation des professions respectives de ses membres ; participation à des programmes d'échange
22	Bordeaux	UPAE BORDEAUX Groupement d'employeurs pour le personnel des prestataires de services dans le domaine du tertiaire
23	Bordeaux	ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS DE TRAVAUX FORESTIERS NOUVELLE AQUITAINE Défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres et notamment de : représenter les ETF aux diverses réunions pour faire prendre conscience aux acteurs de la place des ETF dans la filière forêt bois ; INFORMER les ETF sur les aspects Règlementaires sociaux, fiscaux et juridique ; former les ETF à la gestion d'entreprise, à la sécurité ; conseiller les ETF face à leurs difficultés économiques, l'accompagnement à la qualification ; conseiller les ETF face à leurs difficultés économiques, l'accompagnement à la qualification. Et plus généralement, d'effectuer toutes activités et toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tous objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement, en conformité avec la règlementation, et en particulier, toutes prises de participation dans une autre association ou dans toute société
24	Bordeaux	RÉSEAU DES TRÈS PETITES ENTREPRISES Développer la coopération économique des très petites entreprises adhérentes par l'institution de partenariats avec les acteurs économiques de la région; favoriser les relations professionnelles et/ou commerciales entre les adhérents, l'association et l'ensemble des partenaires économiques, organiser des rencontres ou évènements à thèmes, ouverts aux adhérents, aux partenaires économiques et à toute autre personne répondant aux critères d'adhésion à l'association; mettre en relation les adhérents avec des réseaux d'entreprises, participer à la création de bureaux départementaux
25	Bordeaux	CERCLE JERAA AQUITAINE Association ayant pour objet la création d'un réseau d'entrepreneurs en région Aquitaine, la mise en relation entre étudiants et professionnels avec différents profils (étudiants, ingénieurs, juristes, commerciaux, artistes) ; la mise en place d'une économie sociale et solidaire ; la mise en place de projets bénévoles, sociaux, éducatifs et humanitaires ; l'incitation à l'entreprenariat ; la mise en place de projets divers en lien avec les entrepreneurs, les étudiants et les professionnels
26	Bordeaux	CONSTRUCTYS NOUVELLE-AQUITAINE Mettre en oeuvre au niveau régional les missions déléguées par CONTRUCTYS OPCA de la construction selon des modalités fixées par convention
27	Bordeaux	INCUBATEUR POUR LES ENTREPRENEURES INNOVANTES EN NOUVELLE-AQUITAINE Créer et développer des incubateurs locaux sur le modèle des Pionnières dont le but est de favoriser et d'accélérer la mixité dans la création d'entreprises sur la région Aquitaine, soutenir l'entrepreneuriat féminin innovant et promouvoir ainsi l'égalité professionnelle : en suscitant la vocation de nouvelles "femmes entrepreneurs", en allant à leur rencontre et en les accompagnant dans leur création ; en mettant en place, animant et gérant un lieu destiné à transformer ces projets en entreprises durables ; en rassemblant et en proposant un ensemble de services destinés à simplifier la vie au quotidien des créatrices d'entreprises et à optimiser leurs chances de réussite
28	Bordeaux	GRAND CONSEIL DU VIN DE BORDEAUX Promouvoir le prestige du vin de Bordeaux en France et à travers le Monde en fédérant ses membres pour certaines actions avec le concours des Commanderies de Bordeaux
29	Bordeaux	DÉVELOPPEMENT, AVENIR ET ÉGALITÉ L'association a pour objet de regrouper tout ou partie des propriétaires fonciers résidant sur le territoire des communes de, composant l'Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) Bordeaux Métropole. L'association a pour objet de favoriser, développer et promouvoir toutes actions dans le domaine : de la protection des intérêts de ses adhérents en leur qualité de propriétaires fonciers ; de l'amélioration du cadre de vie, de l'urbanisme, de l'urbanisme opérationnel, de l'urbanisme commercial et de l'environnement ; A cette fin l'association pourra entreprendre l'initiative de toutes actions de communication, par tous moyens et supports légalement autorisés, toutes actions de sensibilisation des populations, élus et administrations ; L'association pourra également et à cette fin participer à toutes réunions, débats publics, à toute concertation préalable et à toute enquête publique relative à tout type de projet ayant une incidence sur ses membres - que ce soit à titre individuel ou collectif - en relation avec l'objet susmentionné ; Elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux à sa disposition, d'engager toutes les actions visant à défendre les intérêts urbanistiques dont elle entend assurer la protection au bénéfice de ses adhérents ; Elle se réserve plus particulièrement à cette fin la possibilité d'engager toutes actions gracieuses et tous recours juridictionnels devant toutes autorités administratives et devant tous ordres de juridiction, pour faire échec à toutes décisions administratives ou privées, ou pour faire cesser toutes exécution, forcée ou non, de décisions portant atteinte à l'objet susmentionné dans toutes ses composantes ; L'association a un domaine d'intervention territorial limité aux communes ci-dessus énumérées, à savoir le ressort territorial de l'entier EPCI «Bordeaux Métropole» et sa durée est illimitée
30	Bordeaux	MOUVE Structurer un réseau professionnel autour de la mobilité professionnelle ; favoriser l'ouverture intellectuelle des membres et du public autour d'événements ; agir aux côtés des élèves et étudiants en faveur de leur expérience professionnelle ; s'engager afin de défendre les valeurs de ses membres, notamment réflexions, propositions et actions à propos des problématiques contemporaines
31	Bordeaux	LES GLUKOSÉS Partage d'idées et de techniques entre Professionnels du métier, démonstration régulières de Pâtisserie entre membres sur un thème choisi, élaboration et participation à des projets pour le Grand Public, lors d'évènements spécifiques, création d'un ou plusieurs livres de Pâtisserie à destination des Particuliers
32	Bordeaux	AFILECOM (ASSOCIATION DES FEMMES POUR L'INTERCULTURALITÉ, RENFORCEMENT DES LIENS ET PROMOTION DE L'ECOTOURISME DANS LE MONDE) Promouvoir l'interculturalité ; créer des liens entre les femmes entrepreneures du nord et du sud ; promouvoir l'écotourisme
33	Bordeaux	UNION REGIONALE DES PROPRIETAIRES IMMOBILIERS AQUITAINE POITOU-CHARENTES LIMOUSIN (URPI APCL) L'Union Régionale est la représentation de l'Union Nationale des Propriétaires Immobiliers dans la région AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN ; à cet effet, elle a pour mission de mettre en oeuvre dans la région la politique définie par le Comité Fédéral de l'UNPI et, pour ce faire, se doit : de représenter la Propriété Immobilière et les Chambres auprès des organismes régionaux : pouvoirs publics, institutions, partenaires de l'immobilier ... ; veiller à apporter son soutien à la défense des intérêts régionaux de le Propriété Immobilière sur le plan judiciaire ; appuyer auprès des Chambres de la Région les orientations définies par l'UNPI afin de relayer au plan régional les actions menées par cette dernière au plan national ; privilégier la diffusion des publications de l'UNPI, notamment l'organe de liaison qu'est la revue fédérale ; informer l'UNPI de la situation immobilière régionale, des difficultés rencontrées, des actions à entreprendre localement et de lui fournir tous éléments à cet effet ; coordonner l'action des Chambres adhérentes de la région dans leur défense des intérêts de la Propriété Immobilière ; soutenir les Chambres de Propriétaires dans leur expansion, les aider à accroitre leur influence, susciter, en accord avec l'UNPI, la création de nouvelles Chambres et développer la mise en commun de moyens humains et matériels ; harmoniser autant que faire se peut les méthodes de gestion, de formation, et de communication au plan régional ; réunir une documentation régionale utile et de la fournir aux Chambres adhérentes
34	Bordeaux	LES PUCES ST MICHEL Organisation et promotion des puces de Saint Michel et notamment le grand déballage
35	Bordeaux	FIBAGE Groupement d'employeur dédié aux métiers de la finition dans le secteur d'activité bâtiment ; organiser la mutualisation des efforts nécessaires à l'embauche la formation et la qualification du personnel ; faire valoir cette démarche auprès des maîtres d'ouvrage publics
36	Bordeaux	MG FRANCE AQUITAINE Structurer le fonctionnement à l'échelon régional de MG France en Aquitaine ; animer l'action syndicale des syndicats départementaux de la région Aquitaine adhérents à la Fédération Française des Médecins Généralistes - MG FRANCE
37	Bordeaux	TETES A CALQUES Permettre à ses membres de se regrouper au sein d'un même local pour y exercer leur activité professionnelle, cela afin d'en partager les frais ; elle pourra aussi être à même de faire la promotion du travail de ses membres
38	Bordeaux	ASSOCIATION DES SPECIALISTES DE L'APPEL AQUITAINE - ASA-AQUITAINE Grouper ceux qui exercent habituellement une profession ou une activité professionnelle exigeant une spécialisation en procédure d'appel ; être un organe représentatif des professionnels spécialistes de la procédure d'appel et être un interlocuteur à l'égard des juridictions d'appel, notamment de la Cour d'appel de Bordeaux ainsi qu'auprès de toutes autorités publiques, des Universités, de tous ordres et associations, de toutes institutions privées professionnelles ou autres ; faire reconnaître la spécificité de la procédure d'appel et promouvoir la procédure d'appel notamment auprès du milieu professionnel et universitaire ; proposer à ses membres toutes formations ou perfectionnement en toute matière juridique ; établir à l'égard des professionnels spécialistes de la procédure d'appel des règles de conduite, déontologiques, d'éthique professionnelle, mettre en place des usages et veiller à leur respect ; défendre les intérêts collectifs et individuels des professionnels spécialistes de la procédure d'appel
39	Bordeaux	CONSEIL DES GRANDS CRUS DE SAUTERNES ET BARSAC CLASSES EN 1855 Conservation des avantages résultant du classement de ses crus, et spécialement la publicité à faire pour entretenir et augmenter leur réputation, défense de leurs marques et étampes,a poursuite des fraudes les concernant, protection de leurs intérêts, d'une façon générale toutes les opérations autorisées par les lois régissant les groupements professionnels
40	Villenave-D'ornon	LA TRIBU DU CHANGEMENT Fédérer des professionnels et des acteurs afin de promouvoir la coopération, l'innovation et le changement sous toutes leurs formes avec 2 piliers principaux : faire grandir le potentiel des membres de la tribu proposer des événements tout au long de l'année pour mieux servir le changement dans les organisations