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Départements


Toulouse (31400)

Haute-Garonne


1 Toulouse GE AREC OCCITANIE
Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés
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2 Toulouse YOUNG EMPLOYEES SOCIETY OF THALES ALENIA SPACE TOULOUSE (YES TAS TOULOUSE)
Créer un groupe d'échanges entre les jeunes employés des sociétés du Groupe Thales sur le site de Thalès Alenia Space
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3 Toulouse GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GESMS
Mise à disposition de ses seuls membres d'un ou plusieurs salariés liés au présent groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans le cadre de l'application d'une même convention collective, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres
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4 Toulouse GEMLOG SUD OUEST (GEMLOG SO)
Mise a disposition de personnel
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5 Toulouse GE-BATI 31
Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; le Groupement d'employeurs GE-BATI 31 est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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6 Toulouse ASSOCIATION ESPRIT VILLAGE
Fédérer une large communauté d'entreprises et association travaillant pour et en collaboration avec le Sporting Groupe et ses entités ;
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7 Toulouse GROUPEMENT EMPLOYEURS D'INSERTION PAR LE SPORT ET L'ANIMATION (G.E.I.S.A)
Mise à disposition de ses salariés auprès de ses adhérents ; accompagnement de toute personne souhaitant s'intégrer professionnellement dans le secteur sportif et de l'animation ; aide et conseil auprès de ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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8 Toulouse LE VIP
L'organisation d'évènementiels, soirée à thème, concert privé, organisation de voyage ect? L'objet inclut également, plus généralement toutes opérations économiques, juridiques, industrielles, commerciales, civiles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet
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9 Toulouse GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIFS POUR L'ENVIRONNEMENT
Mettre à disposition de ses membres, des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail ; les modalités du service rendu par l'association à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur ; l'association n'effectue que des opérations à but non lucratif ; accessoirement, l'association pourra apporter à ses membres, son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines
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10 Toulouse ALPHA PROTECT
Défendre les intérêts des actionnaires minoritaires de la société ALPHA MOS
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11 Toulouse EMPLOI VOLLEY 31
Mettre à la disposition de ses membres-adhérents et membres de droit, des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail
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12 Toulouse GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION ACCUEIL MIDI PYRENEES (GEIQ ACCUEIL MIDI PYRENEES)
Dans le cadre et le respect de la convention collective "3301 Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire" qu'il appliquera à ses salariés, et conformément aux lois du 25 juillet 1985 et du 28 juillet 2011 n° 2011-893 le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées a pour objet : la mise à disposition non lucrative d'un ou plusieurs salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées ; dans ce cadre, il organise des parcours d'insertion et de qualification professionnelle en alternance, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, etc) ; la mise en oeuvre de ces parcours par l'intermédiaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation d'insertion professionnelle et permettant l'organisation de tels parcours dans le cadre de l'alternance ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées, en particulier au sein de ses entités adhérentes ; en lien avec cet objet, le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques ; à ce titre, l'APSAIQ assurera pour le compte du GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation
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13 Toulouse CLEF JOB MIDI PYRENEES
Groupement d'employeur dont l'objet principal est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines
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14 Toulouse GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SOLIDAIRES PLUS LOIN QUE LE NECESSAIRE
Recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres qui partagent des valeurs de l'économie sociale et solidaire
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