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Départements


Chuisnes (28190)

Eure-et-Loir


1 Chartres FOYER D'ACCUEIL CHARTRAIN
Créer ; gérer et d'animer toute structure visant à l'insertion ou la réinsertion de personnes en difficulté dans le département d'eure et loir ; dans ce but, elle développe notamment des services d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social lié au logement, ayant comme finalité l'accès au logement et à l'autonomie ; mettre en place des lieux de restauration, de production, dans un souci de prévention dans le domaine social et sanitaire ; participer activement à toute structure qui poursuit des buts identiques ; former des agents bénévoles et professionnels ; promouvoir les personnes et les groupes dans leurs dimensions collectives
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2 Chartres CENTRE DE RESSOURCES VIE ASSOCIATIVE D'EURE ET LOIR
Soutien à la vie associative en eure et loir par la mise en oeuvre d'actions dans les domaines suivants : information, conseil, accompagnement et formation des responsables associatifs, bénévoles ou salariés, pour l'exercice de leurs fonctions ; animation d'un réseau départemental de relais locaux vie associative ; aide à l'élaboration des démarches administrative ; libre accès à des moyens matériels (ordinatures, accès internet) diffusion de l'actualité et de l'information associative locale; collecte et analyse des données sur la vie associative départementale et plus généralement, toute action pouvant contribuer directement ou indirectement à l'objet précité
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3 Lèves PROFESSION SPORT ANIMATION JEUNESSE EURE-ET-LOIR
Faciliter l'émergence d'emplois nouveaux dans le secteur de l'animation sportive et socioculturel en eure-et-loir; contribuer à l'identification d'une filière professionnelle des métiers du sport et de l'animation ; concevoir, coordonner, organiser et encadrer toute action susceptible de concourir aux objectifs de l'association
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4 Saint-Georges-Sur-Eure ASSOCIATION LOCALE ADMR DE COURVILLE-SUR-EURE
- aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; - développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
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