QUELLE ASSOCIATION PRÈS DE CHEZ MOI ?
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Châtelaillon-Plage (17340)
Charente-Maritime
| 1 | Châtelaillon-Plage | OPTIO TIERS-LIEU Animer un tiers-lieu itinérant et/ou fixe : un espace de rencontre, d'expression, d'échange et de convivialité, inscrit dans la dynamique de l'économie sociale et solidaire ayant comme axe principal le soutien à la transition écologique et citoyenne pour tous ; pour ce faire , l'association propose par exemple : organiser, accueillir et faire le relais d'évènements, d'informations, de conférences, de débats, d'ateliers, d'expositions et d'initiatives citoyennes, individuelles et collectives, dont les objectifs traduisent et respectent les droits humains et l'environnement, animer et gérer un espace convivial de consommation et d'achat de produits issus du commerce équitable et de l'agriculture biologique ; création de toutes actions qui participent à la solidarité, à l'écologie et à la citoyenneté, sous les angles de leur promotion et/ou de leur protection |
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| 2 | Châtelaillon-Plage | ASSOCIATION DES FEMMES-ABEILLES L'association s'efforce d'apporter une réponse à dix besoins fondamentaux de toutes les femmes : l'accès à l'eau potable, l'autosuffisance alimentaire, un habitat et un environnement satisfaisants, l'accès à une énergie renouvelable et gratuite, des moyens de communication, l'accès aux médicaments indispensables, l'instruction, la rémunération de leur travail, l'égalité des droits et la liberté individuelle ; l'association est non-lucrative, apolitique et non confessionnelle. |
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| 3 | Châtelaillon-Plage | CLUB DES ENTREPRENEURS CHATELAILLONNAIS Tisser des liens entre les adhérents, défendre et développer les intérêts locaux, promouvoir, dynamiser les activités existantes et à venir, participer à l'aménagement et au développement local |
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| 4 | Yves | POOLSITIVE - COLLECTIVEMENT DEVENIR INDIVISIBLE Accompagner les chefs d'entreprise et leurs collaborateurs dans les problématiques rencontrées afin de rompre leur isolement et les aider à appréhender des situations délicates ; intervenir auprès de l'entreprise pour qu'elle devienne un nouveau modèle économique social et solidaire, basé sur l'intelligence collective ; faire du bonheur au travail une composante essentielle de l'activité, pour pérenniser l'entreprise, pour qu'elle soit un lieu d'épanouissement ; les liens sociaux devant favoriser la productivité et la rentabilité ainsi que la performance globale ; optimiser les ressources et collecter les besoins des entreprises, mutualiser les achats au profit de tous, développer l'intelligence relationnelle, l'entraide et les services ; créer des connections intra et inter entreprises, partager les visions et valeurs, développer les savoir-être et savoir-faire pour vivre mieux l'entreprise ; favoriser l'économie locale |
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