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Marseille 06 (13006)

Bouches-du-Rhône

1	Biarritz	SAVAGE LANDS FRANCE Soutenir et financer des opérations de reboisement; acheter des terres afin de préserver et de sanctuariser la forêt menacée notamment par des projets de développement immobiliers; sensibiliser et informer financer au travers d'un projet artistique et musical et ce, directement ou indirectement, tant en France qu'à l'étranger
2	Marseille 08	PROGRAMME D'ORIENTATION ET D'INSERTION SOCIALE (PROTIS) Mettre à la disposition de la population du secteur sud un équipement collectif favorisant l'accueil, l'information et le suivi des personnes en grandes difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et particulièrement les allocataires des minimas sociaux
3	Marseille 06	VIDEAL Favoriser l'insertion de personnes éloignées de l'emploi, tout en créant du lien social à l'échelle d'un quartier, à travers un service de conciergeries de quartier
4	Marseille 06	SOLIDARITE EMPLOI MARSEILLE Impulser une réfléxion prospective sur la notion de travail et d emploi pour garantir la dignité humaine, contribuant à offrir, rechercher, proposer une assistance technique, une aide directe à l emploi, une aide matérielle, une aide psychologique aux membres et à leurs ayants droits
5	Marseille 06	EL RECUPERADO Développement de moyens de réduction de déchets ; la sensibilisation à une forme de consommation en cohérence avec les problématiques environnementales et le développement d'un service de proximité, porteur de lien social et de solidarité ; l'association pourra être amenée à animer un lieu de vente des produits issus de ses activités
6	Marseille 06	ARCOGIS FRANCE (AF) Défendre les intérêts des entreprises dont le modèle repose sur la génération de leads (un lead s'entendant de la mise en relation entre un fournisseur d'une part, et un client potentiel -BtoB ou BtoC- d'autre part), auprès de toutes les parties prenantes; promouvoir le modèle de la génération de leads à la performance auprès des annonceurs et des professionnels; lancer des initiatives en faveur de la qualité des leads; établir des règles de bonne conduite et de déontologie entre les professionnels; pôle médiation: mettre en oeuvre des actions de médiation sociale, en particulier dans les établissements publics ou privés; développerdes actions de prévention et de sensibilisation à destination des jeunes et des actions liées à la sécurité des biens et des personnes, toujours en lien avec la médiation, la professionnalisation des métiers de la médiation, l'association pourra se doter d'antennes décentralisées sur le territoire métropolitain, régional, national; mener toute activité et projet à dimension européenne voir internationale; pôle recyclage: recyclage de tous vêtement et articles textiles et accessoires de maison, destinés aux familles défavorisées des pays en voie de développement; pôle consommation: développer une offre collective d'achat de tous produits alimentaires et de biens de consommations dans le cadre du groupage ou de l'achat groupé; pôle communication: conception et réalisation de toutes vidéos publicitaires, mais également sur tous supports publicitaires (magazines, journaux, dépliants, internet)et d'objets publicitaires; production, coproduction de toute oeuvre sur tous supports audios et vidéo; procéder à la création, l'impression, l'édition, la publication, la diffusion et/ou la distribution gratuite ou payante des oeuvres par des méthodes existantes ou à venir; pôle développement culturel: promouvoir et développer des échanges culturels, socioculturels musicaux, artistiques et sportifs entre l'Europe et l'Afrique; promotion et animation de soirées à thème, de soirées privées, de spectacles, de concerts, de pièces de théâtre, d'expositions de peinture et d'art;
7	Marseille 06	ALTER CONSULTANT Prestation de services aux entreprises de toutes natures et sous toutes ces formes, comprenant notamment la mise à disposition de locaux équipés ou non, services annexes, personnel, etc ; regrouper tous les moyens et toutes les ressources pour favoriser l'objet social ; l'association a possibilité d'ester en justice tant pour sa défense que celle de ses adhérents
8	Marseille 06	NEMO MARSEILLE Promouvoir l'entrepreneuriat
9	Marseille 02	CONSILIUM 43.5 Produire et diffuser des solutions visant à l'amélioration et l'optimisation des performances des zones artisanales et industrielles permettant la conception de nouveaux modèles innovants dans une perspective de développement durable
10	Marseille 06	LES TAMARIS Accompagner des lycéens, étudiants et créateurs d'entreprises issus des quartiers défavorisés de Marseille et ses environs dans leurs projets professionnels
11	Marseille 01	RESEAU D'ECHANGES ECONOMIQUES LOCAL (REEL) À travers la promotion des activités d'échanges (savoirs, savoir faire, services et objets) d'amener les adhérents à se questionner sur la valeur de l'échange et sa réciprocité ; ces activités effectuées au sein d'un réseau local visent à favoriser les solidarités et le lien social ; le REEL s'inscrit dans la dynamique de l'économie alternative et solidaire, et à ce titre, favorisera les passerelles entre ce réseau d'échanges, les problématiques et les actions développées par la mouvance de l'économie alternative et solidaire
12	Marseille 06	COMITE FRANCE-CHINE DEVELOPPEMENT Favoriser les échanges culturels, économiques et sociaux entre la Chine et la France, notamment par la mise en oeuvre des actions suivantes notamment : organisation de conférences, création de malettes pédagogiques, mise en place d'un logiciel interactif reliant les milieux français et chinois ; organisation de cours de chinois, d'expositions, de cours de cuisine chinoise, participation à toute manifestation locale sur la Chine, relations avec l'établissement public euroméditerranée, et autres collectivités territoriales, interprétariat et guides touristiques pour franco-chinois, développement de l'enseignement dans les milieux ruraux chinois en Chine continentale
13	Marseille 06	HONEY INSERTION Insertion des jeunes et moins jeunes par l'apprentissage des métiers de la restauration ; favoriser l'insertion de jeunes à travers la mise en place de stage en immersion
14	Marseille 06	FEDERATION INTERNATIONALE DES RESEAUX D'EDUCATION A LA SECURITE (FIRES) Concevoir, promouvoir et installer sur un territoire donné, aussi bien en France qu'à l'international, au bénéfice d'organismes publics, privés ou associatifs, une organisation en réseau sur la base du modèle de l'association ECF, permettant la mise en oeuvre collective et cohérente d'actions d'éducation, de formation et de sensibilisation à la sécurité ; fournir ou faire fournir aux réseaux ainsi constitués, toutes prestations entrant dans le cadre de l'amélioration de leurs moyens humains, organisationnels, économiques, matériels et pédagogiques et entrant dans le cadre du développement de leurs activités ; fournir à ses partenaires, par les moyens dont elle dispose ou via un prestataire qu'elle désigne, sous sa responsabilité, des prestations de formation, de conseil, d'accompagnement, d'ingénierie et toute autre prestation qu'elle jugera utile et conforme à sa vocation ; représenter ces réseaux auprès de toutes instances administratives, politiques, associatives, à l'échelon international ; fédérer toutes associations et/ou de tous organismes ayant des buts complémentaires ; exercer toutes activités annexes et connexes permettant la réalisation de ses buts
15	Marseille 06	ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'INSERTION PAR L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Aider et soutenir tout projet visant à l'insertion par l'économie sociale et solidaire, et plus généralement, toute activité susceptible d'atteindre l'objet de l'association
16	Marseille 06	DESSINES MOI MON AVENIR Récupération et traitement de produits électriques électroniques et informatiques dont les entreprises privées ou les collectivités publiques n'ont plus l'utilité
17	Marseille 12	ACE ACCOMPAGNEMENT- COMPÉTENCE - EMPLOI Promouvoir et favoriser l'insertion sociale et professionnelle; participer au développement et à l'évolution de tout public en difficulté d'insertion, d'orientation, de qualification, de recherche d'emploi, ou dans le cadre de démarches personnelles ; réaliser des bilans de compétences ; élaborer et dispenser des accompagnements individuels ou en groupe permettant de proposer des actions de formation, des ateliers de développement personnel, connaissance de soi, image de soi, coaching, auprès d'entreprises, de particuliers et toutes structures en recherche de partenariats
18	Marseille 06	POLE REGIONAL DES ORGANISMES DE FORMATION A L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Assurer sur la région PACA : une action permanente de mise en réseau des partenaires associés, de coopération, d'animation et de coordination des organismes de formation à l'économie sociale et solidaire, une valorisation de l'économie sociale et solidaire et des formations à l'économie sociale et solidaire, une mission générale de construction de parcours de formation avec acquisition de compétences en économie sociale et solidaire, l'articulation entre l'offre et la demande pour les différents publics, un développement d'outil (collaboratifs, mutualisation) permettant la coopération entre les structures associées et toutes autres activités annexes, connexes, concourant à l'objet social
19	Marseille 06	GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORT 13 Recrutement et mise à disposition de personnel auprès des structures adhérentes au groupement.
20	Marseille 06	CLUSTER DE LA RELATION CLIENT A DISTANCE PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Mutualisation : activités visant à faciliter ou à organiser la coopération entre les acteurs du cluster de la relation client à distance : forum, plateforme ; veille stratégique : activités mutualisées d'analyse, d'orientation et de définition d'éléments stratégiques pour des acteurs de la filière de la relation client à distance ; aide à l'émergence d'activités de gestation et de création de projets impliquant différents partenaires; rayonnement de la filière par des activités de soutien au rayonnement et à la reconnaissance nationale et internationale d'une compétence "relation client à distance" différenciatrice
21	Marseille 06	PROJET 13 Faire se rencontrer des personnes bénévoles, retraités ou en activité, avec de jeunes adultes en recherche d emploi.; réer des groupes où le professionnalisme et les connaissances du monde du travail des uns alliés au dynamisme et à la volonté des autres, permettent les échanges et la formation de petits groupes pour définir et mener à bien des projets d insertion dans le monde du travail
22	Marseille 06	MARSEILLE SOLUTIONS -MS Accélérer le développement d'initiatives d'intérêt général ayant un impact direct sur le territoire des Bouches-du-Rhône et en particulier de la ville de Marseille et de la métropole Aix-Marseille-Provence ; apporter grâce à ces initiatives des réponses concrètes aux grands défis sociaux et environnementaux locaux ; permettre à tous grâce à ces initiatives de répondre à ses besoins fondamentaux : travailler, se former, apprendre, habiter, se soigner, se nourrir, se déplacer
23	Marseille 06	GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL ASSOCIATIF L'association GEM'Asso a pour objet principal la mutualisation d'emplois entre ses membres qui partagent des valeurs de l'économie sociale et solidaire, afin de permettre la mise à disposition, auprès de ses membres, des salariés-es qu'elle recrute, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée; la mutualisation des emplois entre les membres du Groupement d'Employeurs vise, grâce à la mise à disposition, à proposer à l'ensemble des salarié-es un contrat de travail sécurisé et offrant des perspectives d'évolutions; son champ d'intervention est la région Sud Provence-Alpes-Côte-d'Azur; dans la perspective de créer et développer des emplois durables, le GEM'Asso pourra : initier ou prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi associatif; soutenir l'émergence, la pérennisation et la professionnalisation de nouveaux emplois; apporter un soutien et des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines aux employeurs associatifs; faciliter les échanges entre employeurs; participer à la mise en oeuvre d'actions d'utilité sociale favorisant le service à la population;
24	Marseille 06	LES PLURIELLES DE LA CEPAC Contribuer à la mixité dans une démarche d'ouverture et d'inclusion respectueuse de toutes les diversités, faciliter les échanges et soutenir l'évolution professionnelles des femmes
25	Marseille 06	CAMPUS D'EXCELLENCE INDUSTRIE DU FUTUR - SUD Mobiliser les moyens destinés à la conception, à la mise en oeuvre et au soutien d'actions concertées en vue de satisfaire localement les besoins d'emploi de l'industrie, d'insertion, de sécurisation et de formation professionnelle au bénéfice des populations, jeunes en formation initiale sous statut d'apprenti ou scolaire, salariés et demandeurs d'emploi en formation continue; créer les conditions optimales pour permettre aux jeunes, aux demandeurs d'emploi et aux salariés de développer des compétences qui répondent aux problématiques de recrutement, de mobilité, de transferts de compétences des entreprises impactées par « Industrie du futur »; cette offre de service commune peut prendre en compte l'observation des besoins de formation, la sensibilisation, l'accompagnement de publics, mais également la création de parcours et la gestion des investissements utiles aux parcours de formation; son ambition est de développer des formations de premier ordre dans un contexte où les attentes des entreprises sont complexes induisant des réponses portées par plusieurs acteurs; valoriser l'industrie régionale et les parcours de formation; elle inscrit son action notamment dans le cadre des politiques publiques Emploi/Formation définies au niveau, international et européen (Alliances sectorielles pour les compétences, Centres d'excellence européen, Sommet des deux rives, etc), national (Territoires d'industrie, label Campus d'Excellence ou Campus des métiers et des qualifications, Internat du XXIe siècle - Campus Pro, Alliance Industrie du Futur, French Fab, France Industrie, Pôle de compétitivité, etc), régional (AR2i Paca Corse, Opérations d'Intérêt Régional, Industries Méditerranée, Schéma Régional de Développement Économique d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII), La Banque Régionale de l'Emploi et de l'apprentissage, Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) , Observatoire des métiers, etc), et infrarégional (TEAM Henri-Fabre, etc); son champ d'intervention géographique est aligné sur les « Territoires d'industrie » identifiés en région Provence-Alpes-Côte d'Azur; créer également, en liaison avec les autres acteurs de la formation, les conditions permettant au Campus des Métiers et des Qualifications de proposer des actions pertinentes en lien avec les attentes des entreprises du territoire;
26	Marseille 06	ASSOCIATION COMM'UN APPUI Appuyer le développement de dynamiques interassociatives et de réseaux dans les domaines de l'éducation populaire, la formation professionnelle, l'accompagnement, l'intelligence collective ; appuyer et renforcer la structuration de ses membres, notamment par la veille et le suivi des évolutions législatives ou réglementaires liées à l'activité des membres, en particulier dans le droit du travail et le droit à la formation ; faciliter la vie et le fonctionnement de ses membres, en particulier par la gestion de locaux professionnels à disposition des membres, et par la prise en charge de services de gestion et de ressources humaines ;
27	Marseille 06	PETIT PAYS Promouvoir le design à travers la création de solutions viables et éco-responsables pour le développement local et durable des territoires
28	Marseille 06	TANCA CONSEIL EN ENTREPRISE Conseil et gestion d'entreprise ; Aide à la création d'entreprise ; Gestion de la paie
29	Marseille 06	GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SOLIDAIRES (G.E.S.) Ce groupement d'employeurs a pour objet la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines.
30	Marseille 06	PICTURES PRODUCTIONS Méthode d'insertion adaptée aux artistes dans le milieu professionnel. Méthode et soutien plus personnalisé dans la recherche d'un emploi des travailleurs handicapés.
31	Marseille 06	ASSOCIATION COSMOPOLITE DE LA JEUNESSE MULTIPROFESSIONNELLE Favoriser l'établissement de contact entre les personnes physiques et morale de différentes catégories professionnelles.
32	Marseille 06	POLE DE MOBILITE REGIONAL PROVENCE-MEDITERRANEE (ESPACE MAPP) Offrir aux salariés des entreprises membres une sécurisation des parcours professionnels par un accompagnement à la mobilité professionnelle interne et externe dans le cadre du territoire (région paca) via des moyens humains et matériels mutualisés et en s'appuyant sur les politiques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences propres à chacune de ces mêmes entreprises ; favoriser la mobilité temporaire ou définitive entre les entreprises membres ; mettre en oeuvre une plateforme collaborative ressources humaines pour mutualiser des moyens notamment de prestation de conseil auprès des salariés des entreprises membres ; favoriser la création de pme par la voie d'essaimage ; développer et proposer des dispositifs ressources humaines innovants;